Kommunikatör - med huvudinriktning Employer branding i sociala medier

Ref: 20221051

Arbetsuppgifter

Har du god erfarenhet av arbete med sociala medier i en roll som social media manager eller liknande, och är nyfiken på nästa steg i din utveckling? Då kan vi erbjuda dig ett spännande uppdrag med fokus på stadsövergripande arbete med employer branding i sociala medier! Hos Malmö stad, en organisation med 27 000 medarbetare, får du möjlighet att verka i dynamiska sammanhang där stadens samlade verksamheter står i centrum. På HR-service arbetar vi stadsövergripande för hela Malmö stad och vi söker dig som vill bygga framtidens Malmö med oss och våra kollegor i stadens alla förvaltningar.

Employer branding i sociala medier
I ditt dagliga arbete följer du flödena på Malmö stads olika konton i sociala medier där du arbetar strategiskt och operativt med kanalval och innehåll, också i en rådgivande roll. I Malmö stads organisation är du vår främsta expertrådgivare när det gäller kanalval, innehåll, kampanjer och sponsringar av inlägg samt tekniska frågor. Framför allt när det gäller Facebook, LinkedIn och Instagram, där du stöttar stadens kommunikatörer och HR-konsulter i samband med kommunikationsinsatser. Arbetet har en bred karaktär, där en viktig tyngdpunkt också inkluderar uppföljning och analys av nyckeltal och trender, samt löpande bevakning av plattformarnas tekniska uppdateringar.

Stadskontoret är en central samarbetspartner i ditt uppdrag och du ingår i Malmö stads huvudredaktion kopplat till sociala medier. Du är en del av stadens strategiska arbete med employer branding som leds från stadskontoret, där du deltar med dina spetskunskaper utifrån perspektivet sociala medier.

Du ansvarar för Malmö stads grundutbildning i employer branding i sociala medier som riktar sig till nya redaktörer i staden. Här arbetar du så väl med genomförande som framtagning av utbildningsmaterial och utbildningsadministrationen. Det gäller även för Malmö stads Instagram-utbildning som erbjuds de medarbetare som under en vecka i taget ansvarar för kontot. Du utbildar även löpande stadens redaktörer i story-telling kopplat till sociala medier.

Studentmedarbetarprogrammet
Malmö stads studentmedarbetarprogram genomförs två gånger årligen med syfte att ge studenter en möjlighet till kvalificerad arbetslivserfarenhet i samband med studietiden. Här kommer du tillsammans med en kollega i sektionen att utgöra navet för programmets genomförande. Ni har ett gemensamt ansvar för att projektleda helheten, men du kommer specifikt att ansvara för de delarna av uppdraget som kräver kommunikationsinsatser av både strategisk och operativ karaktär, internt och externt. Det kan exempelvis handla om webbpublicering, framtagande av informationstexter och mer redaktionellt innehåll samt bildbehandling. Arbetet utförs i nära samarbete med Malmö stads olika förvaltningar och universiteten i Malmö och Lund.

Arbete med LinkedIn Recruiter
Periodvis kommer du att bidra till sektionens arbete med att attrahera framtida medarbetare till Malmö stad. Med i första hand LinkedIn Recruiter som verktyg kommer du tillsammans med teamets researcher att arbeta med att bygga upp och underhålla ett relevant nätverk av kandidater som är intresserade av Malmö stad som arbetsgivare.

Kvalifikationer

Vi söker dig om har:


• Akademisk examen motsvarande 180 HP inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom kommunikationsområdet med särskild inriktning på arbete i sociala medier.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med kanalval och innehåll, också i en rådgivande roll.
• Praktisk erfarenhet av arbete med kampanjer/sponsrade inlägg på Facebook och LinkedIn.
• Erfarenhet av uppföljning och analys av statistik via Facebook, LinkedIn och Instagram.

Meriterande


• Erfarenhet av strategiarbete kopplat till sociala medier.
• Erfarenhet av arbetsgivarvarumärkesstärkande kommunikation.
• Erfarenhet av att självständigt driva projekt med många olika intressenter.
• Erfarenhet av att självständigt hålla utbildningar/föreläsa.
• Erfarenhet av att arbeta fram/utveckla utbildningsmaterial.
• Erfarenhet av en arbetsledande/samordnande roll.
• Erfarenhet av att producera film för sociala medier.
• Erfarenhet av live streaming via till exempel LinkedIn Live.

I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ och arbetar självständigt med stor energi. Du kan prioritera och arbeta med flera olika parallella arbetsuppgifter och projekt. Att arbeta både strategiskt och operativt är något som du trivs med och du kan framgångsrikt samordna så väl löpande arbetsuppgifter som projekt som involverar flera olika intressenter. Du har en god pedagogisk förmåga som behövs i rollen som expertrådgivare och utbildningsledare. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, vilket förutsätter noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt. Något som även är viktigt i det löpande arbetet med analys av statistik och nyckeltal som genereras från plattformarna.

Känner du även igen dig i Malmö stads värdegrund kan du vara den vi söker!

Om arbetsplatsen

Din vardag på HR-service - En del av Kommuntjänster
Du kommer att tillhöra ett kompetent och dedikerat team av specialister. Sektionen – Internkonsulterna – samlar ca. 8 medarbetare med olika specialistuppdrag som inkluderar rekrytering av chefer och specialister inklusive s.k. search, omställning, arbetsmiljöutbildning samt employer branding i sociala medier och Malmö stads studentmedarbetarprogram. Tillsammans arbetar vi i en fartfylld miljö med spännande och varierande uppdrag. HR-service är en del av Kommuntjänster vid Serviceförvaltningen, Malmö stad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Övrigt

I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.