Kommunikatör med inriktning externa digitala kanaler

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för externa digitala kanaler? Då är kanske jobbet som kommunikatör med inriktning på externa digitala kanaler i huvudsak sociala medier, webb och press något för dig?
Förvaltningen för funktionsstöd har funnits i drygt 1,5 år och från start har kommunikation varit en av tre strategiska frågor som förvaltningen jobbar med på olika sätt. Kommunikationsenheten består av ett gäng kompetenta kommunikatörer med många års erfarenheter. Vi arbetar för att förvaltningen ska bli en kommunikativ organisation där chefer och medarbetare har kommunikativ kompetens. Vi bidrar med att sätta funktionsstödsfrågorna mer på kartan i staden och nationellt.

I ditt arbete ingår att stödja de verksamheter i förvaltningen som har externa kanaler genom att informera om lagstiftning, riktlinjer och grafisk profil. En del arbete kopplat till GDPR ingår.
Du kommer vara biträdande förvaltningsredaktör och i nära samarbete med förvaltningsredaktörer förvalta och utveckla goteborg.se ihop med de verksamheter som har sidor på webben idag.
I enheten finns en kommunikatör som är ansvarig för press och media. Du kommer jobba ihop med hen för att stötta chefer vid mediasituationer.

Inom dina ansvarsområden ingår att identifiera kommunikationsbehov, samordna kommunikationsinsatser, ta fram kommunikationsplaner, både självständigt och tillsammans med andra. Du skriver, redigerar och målgruppsanpassar texter, tar fram grafiskt material för tryck och digitala kanaler, ger stöd i hur vi ska jobba lagenligt och ser till att kommunikationen är tillgänglighetsanpassad och klarspråkad.

Tjänsten är placerad under avdelningschef stab, kommunikation och säkerhet som ingår i förvaltningsledningen. Avdelningen består av ett 30-tal medarbetare och tre enhetschefer som ansvarar för nämnd, utskott, arkiv, dataskydd, säkerhet och krisberedskap, mobilitetsfrågor och förvaltningens huvudkontor med mera. Arbetsplats är Selma Lagerlöfs Center på Selma Lagerlöfs Torg.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du en relevant akademisk utbildning eller motsvarande inom media/kommunikation, journalistik och digital marknadsföring. Du har relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta med en bredd av digitala kanaler och press och media.
Det är meriterande om du arbetat i en politisk styrd organisation.
Du har en stark kommunikativ förmåga där du på ett tydligt och effektivt sätt når fram till målgrupperna.
Du har förmågan att arbeta tillsammans med andra för att nå mål samt agerar utifrån det gemensamma uppdraget för att bidra till helheten.
Du är kreativ och bidrar gärna med nya tankar och lösningar samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.