Kommunikatör med inriktning webbkommunikation

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Utbildningsenheten vid gemensamma förvaltningen söker en kommunikatör med inriktning webbkommunikation! Vill du arbeta med att utveckla Utbildningsenhetens webbkanaler? Har du god kännedom om informationsarkitektur, användarbeteenden samt tillgänglighet? Gillar du att bearbeta och skriva texter, och har du en god språkkänsla och stilistisk förmåga? Då är detta en möjlighet för dig!

Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Enheten är uppdelad i fyra sektioner och vid enheten arbetar cirka 100 personer, https://medarbetarportalen.gu.se/utbildningsenheten/.    

Inom enheten arbetar vi utifrån värdeorden öppenhet, samarbete, professionalitet och tydlighet för att skapa en god arbetsmiljö med ett respektfullt och trevligt klimat mellan kollegor. Utbildningsenheten är sedan 2017 HBTQ-certifierad och sedan 2021 HBTQI-certifierade.

Till Utbildningsenheten söker vi nu en kommunikatör med inriktning webbkommunikation. Du kommer att arbeta sektionsöverskridande och vara organisatoriskt placerad vid Sektionen för student- och utbildningsstöd

Arbetsuppgifter 
Tillsammans med enhetens andra kommunikatör ansvarar du för Utbildningsenhetens webbsidor i Studentportalen och Medarbetarportalen och på gu.se samt vårt intranät. Du utvecklar och förvaltar webbsidor utifrån universitetets vision samt behov och önskemål från såväl verksamheten som dess målgrupper. Utbildningsenheten står närmast inför att flytta och utveckla informationen i befintlig Studentportal och du kommer tillsammans med enhetens andra kommunikatör att driva detta utvecklingsarbete (framgent kommer även motsvarande utvecklingsarbete att göras för enhetens webbsidor i Medarbetarportalen). Förståelse för vilken information som är relevant och korrekt utifrån gällande webbriktlinjer och skrivregler, samt en aktiv omvärldsbevakning är således centralt för rollen. I ditt uppdrag kommer du att arbeta i publiceringsverktygen InfoGlue och Drupal samt i Microsoft 365-verktyg som SharePoint och Teams.

I tjänsten ingår att analysera webbstatistik i Siteimprove och arbeta kontinuerligt med sökmotoroptimering. Bland dina verktyg finns även Adobe Creative Cloud för bearbetning av bilder och andra grafiska element. Även viss trycksaksproduktion förekommer.

Ett professionellt utförande av arbetsuppgifterna är väsentligt för anställningen. Som kommunikatör hos oss är det viktigt med ett stort intresse för utbildningsfrågor.

Kvalifikationer 
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med placering vid Utbildningsenheten/Sektionen för student- och utbildningsstöd. Tillträde sker så snart som möjligt. Provanställning tillämpas.

Individuell lönesättning tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta är du välkommen att kontakta Christina Kaspersen, Sektionschef, Sektionen för student- och utbildningsstöd, Christina.kaspersen@gu.se. Telefon: 031-786 6157

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-08


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.