Kommunikatör med kompetens inom marknadsföring och sociala medier

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med över 16 000 medarbetare.

Förvaltningen ansvarar bland annat för alla de cirka 170 kommunala grundskolorna och gymnasieskolorna inom Stockholms stad.

Vi söker en erfaren kommunikatör med kompetens inom marknadsföring och sociala medier till utbildningsförvaltningen.

Du kommer ansvara för att planera, genomföra och följa upp de interna och externa kommunikationsaktiviteterna som är kopplade till våra gymnasieskolor och till gymnasiefrågor i stort. Du arbetar främst i en samordnande och övergripande roll, men också operativt. Arbetet innebär allt från att förankra strategi, koncept och verktyg i organisationen till att stötta våra gymnasieskolor med det praktiska genomförandet. Det kan till exempel handla om att arbeta med kommunikationen och marknadsföringen kring gymnasievalet och stötta skolorna i att ta fram sin berättelse om skolan, skapa ett gemensamt koncept för gymnasiemässan eller ta fram riktlinjer och stöd för öppna hus.

Du ger råd till och coachar chefer och rektorer i kommunikationsfrågor, tar fram budskap och underlag till dem och skriver texter som publiceras på webb, i sociala medier med mera. Sociala medier är en viktig kanal för gymnasieskolorna. Här blir din roll att ta fram strategier, mallar och förslag på hur skolorna kan använda de sociala medierna på bästa sätt, samt att genomföra workshopar och utbildning.

Du samarbetar med övriga kommunikatörer på kommunikationsenheten kring innehåll och budskap i olika kanaler, men också med andra medarbetare i organisationen. Eftersom utbildningsförvaltningen är en stor organisation där det händer mycket, är det viktigt att du är beredd att kliva in i andra områden för att stötta i kommunikationen där.

Hos oss har du möjlighet att vara med och utveckla kommunikationsarbetet i förvaltningen. Du erbjuds en trevlig arbetsplats där det är roligt att jobba. Och du gör ett samhällsviktigt jobb!

Dina kvalifikationer och erfarenheter

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning inom kommunikations- och informationsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flerårig och aktuell erfarenhet av arbete på både strategisk och operativ nivå med intern och extern kommunikation
- arbetat med rådgivning till chefer i kommunikationsfrågor
- erfarenhet av att leda workshops
- kunskaper i och erfarenhet av webbkommunikation och webbpublicering
- kunskaper i och erfarenhet av arbete med sociala medier
- erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation
- goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- arbetat i en roll som kommunikatör med marknadsföringsinslag
- arbetat i en större organisation med geografisk spridning
- förståelse för offentlig verksamhet

För att lyckas i rollen har du ett stort driv, är självgående och bra på att bygga relationer och samarbeta. Du har en bred kompetens inom kommunikationsområdet, tar egna initiativ för att driva arbetet framåt, är flexibel och kan hantera såväl snabba beställningar som mer långsiktiga uppdrag. Du är en skicklig skribent och har förmågan att strukturera information och hitta kärnan i komplexa sammanhang. Du är trygg i dig själv och din kompetens, har integritet och är prestigelös. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Mer om kommunikationsenheten

Kommunikationsenheten består av 15 kommunikatörer. Vi utvecklar och samordnar den interna och externa kommunikationen inom förvaltningen. Vi ger även stöd, både strategiskt och operativt, till chefer och medarbetare i deras kommunikation. Med vårt arbete vill vi bland annat bidra till att eleverna i våra skolor når goda resultat, underlätta arbetet för stadens alla lärare och rektorer samt bidra till att stadens skolor är en attraktiv arbetsplats. Vi ser kommunikation som ett viktigt verktyg för att uppnå förvaltningens mål.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.