Kommunikatör till blivande Järva stadsdelsförvaltning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?



Var med och utforma nya Järva stadsdelsförvaltning!
Stockholms stad kraftsamlar för att lyfta Järva stadsdelsområde bland annat genom Fokus Järva som innefattar stadsutveckling, satsningar på trafik, skola och socialtjänst samt samordning internt och externt.

Järva stadsdelsförvaltning är under uppbyggnad och nu söker vi en kommunikatör med engagemang för stadsdelsförvaltningens samhällsviktiga uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med verksamheter i kontinuerlig utveckling med engagerade och trevliga kollegor. Vi har förmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Du får tydliga ansvarsområden med ett stort eget ansvar. Vi erbjuder ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Vi vill att vår verksamhet ska präglas av öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Rollen som kommunikatör
Som kommunikatör arbetar du tillsammans med dina kollegor med intern och extern kommunikation. Du ger stöd och vägledning i kommunikationsfrågor till förvaltningens verksamheter. Du sköter förvaltningens konton i sociala medier. Du sammanställer och redigerar nyheter och annan information på intranät och extern web. Du stöttar förvaltningens chefer i mediakontakter och utformar informationsmaterial samt tar fram kommunikationsplaner. Du deltar i olika projektgrupper kring event, kampanjer och verksamhetsutveckling. 

Förvaltningens stab
Förvaltningens kommunikatörer finns i förvaltningens stab. Staben ansvarar för handläggning av remisser, motioner och medborgarförslag, generella utredningar, samordning av föreningsbidrag och IOP-arbetet, säkerhets- och trygghetsfrågor, civil beredskap, hållbarhet och kommunikation. Staben är en enhet inom förvaltningens administrativa avdelning. I staben finns medarbetare med olika samordnande funktioner, kommunikatörer och utredare. Staben är en ny enhet som byggs upp under våren 2023 för att från juli 2023 vara en del av Järva stadsdelsförvaltning. Vår tanke är att arbeta teamorienterat kring våra ansvarsområden. Eftersom två förvaltningar läggs samman behöver vi tillsammans bygga upp nya strukturer för vårt arbete för att på bästa sätt motsvara förvaltningens uppdrag och behov.

Din erfarenhet och kompetens
För denna tjänst krävs att du har:

- akademisk utbildning inom media- och kommunikationsvetenskap alternativt annan inriktning som vi bedömer likvärdig
- minst 2 års erfarenhet av operativt kommunikationsarbete
- mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god stilistisk förmåga
- erfarenhet av strategisk och målgruppsanpassad kommunikation i flera olika kanaler; bland annat sociala medier och webb.

Det är meriterande med:

- erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig verksamhet eller myndighet
- erfarenhet av att följa en grafisk profil och hanterar Adobe CS (In Design, Photoshop, Illustrator).
- erfarenhet av att utbilda andra inom ditt kompetensområde.
- erfarenhet av att arbeta med klarspråk.

För arbetet krävs att du har förmåga och tycker om att arbeta självständighet. Du är självgående men har god förmåga att samarbeta och har förmåga till struktur och ordning. Du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du är lyhörd för organisationens behov samtidigt som du vägleder utifrån din yrkeskompetens och utifrån stadens och förvaltningens styrdokument.

Övrigt

Intervjuer genomföras löpande under rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.