Kommunikatör till Länsstyrelsen i Stockholm

Är du kommunikatör och har erfarenhet från arbete inom den statliga sektorn? Vill du vara med och vidareutveckla Länsstyrelsen och Sametingets arbete för ett kunskapshöjande och informations- och utbildningsfokus? Just nu söker Länsstyrelsen i Stockholm en skicklig kommunikatör.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget 

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu dig som vill arbeta som kommunikatör på Länsstyrelsen i Stockholm och som kan vidareutveckla Länsstyrelsen och Sametingets arbete med kunskapshöjande och informations- och utbildningsinsatser. Arbetet omfattar framförallt extern kommunikation. Du kommer att arbeta på avdelningen för hållbar tillväxt, på enheten för integration och nationella minoriteter.

Länsstyrelserna är statliga myndigheter som i första hand verkar regionalt men de kan även ha nationella regeringsuppdrag. Länsstyrelsen Stockholm har nationella uppdrag kring den nationella minoritetspolitiken och regeringens strategi för romsk inkludering. Sametinget är både en statlig myndighet för samiska frågor och ett samiskt parlament med folkvalda ledamöter.

Länsstyrelsen Stockholm och myndigheten Sametinget har sedan 2010 ett gemensamt uppdrag att verka för att minoritetspolitikens fastställda mål uppnås och myndigheterna ska följa upp minoritetspolitikens utveckling i hela landet. Uppdraget handlar även om att samordna, följa upp och genomföra insatser inom ramen för regeringens samordnade och långsiktiga strategi för romsk inkludering 2012 – 2032.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter   

Ta fram en övergripande kommunikationsplan
Paketera befintligt informationsmaterial på ett pedagogiskt sätt utifrån olika målgrupper
Vidareutveckla informationen på minoritet.se
Arbetet omfattar framförallt extern kommunikation


Krav för tjänsten 

Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som kommunikatör
Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign, Photoshop m.fl.) samt
Webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.)
Erfarenhet av att arbeta med enkäter
Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
Erfarenhet av att ha arbetat på statlig myndighet (minst 6 mån)
Kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ, samt ha en god samarbetsförmåga
Vara tillgänglig för uppdraget på 100 % i Länsstyrelsens lokaler under perioden 2022-05-02 - 2022-12-31


Meriterande krav för tjänsten

Erfarenhet av arbete på statlig myndighet under minst 2 – 4 år
Erfarenhet av kommunikationsuppdrag kopplade till mänskliga rättigheter och/eller Minoritetspolitiken


Uppdragsperiod och omfattning  

Uppdraget är på 100% och sker på plats i Länsstyrelsens lokaler på Regeringsgatan 66 under perioden 2022-05-02 - 2022-12-31

 

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-04-04. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta oss.

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.  

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.  

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen