Kommunikatör till Midsummer!

Är du en duktig kommunikatör med bred erfarenhet och bra kontaktnät? Eller kanske journalist och vill byta spår? Vill du tillhöra ett team där det uppskattas att vara både nyfiken och noggrann och som hugger tag i allt från delårsrapporter till kampanjtexter i sociala meder?
Midsummer söker en kommunikatör som vill jobba proaktivt med den senaste tekniken inom solenergi och berätta om den för hela världen. Låter det intressant? Ta chansen!

Om företaget
Midsummer är ett börsnoterat svenskt snabbväxande företag i den expansiva solcellsbranschen. Midsummer säljer diskret designade solpaneler som produceras i Sverige med 90 % lägre CO2-avtryck än konventionella solpaneler. I produktportföljen finns diskreta solpaneler för falsade plåttak, takpannor och papptak. Försäljningen sker genom egna säljare och installationer sker med egna team av installatörer samt underentreprenörer.

På Midsummer är de idag ca 95 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Som kommunikatör hos Midsummer arbetar du nära kommunikationschefen, marknadsteamet och företagets projektledare. Inledningsvis består det dagliga arbetet till stor del av att avlasta och stötta kommunikationschefen i arbetet att bland annat producera pressmeddelanden och material för egna kanaler, samt bearbeta media.
Arbetet innehar ett stort fokus på PR och du kommer även att arbeta med mediebevakning, uppföljningar och utvärderingar.
I arbetsuppgifterna är kanske den viktigaste punkten att verka som ett bollplank mot kommunikationschefen för att tillsammans lyfta arbetet ytterligare.

Rollen innefattar uppgifter såsom att:

- Skriva och publicera pressmeddelanden
- Stå för stor del av research
- Skriva debattartiklar, LinkedIn-poster, faktatexter
- Bistå med text för innehåll till årsredovisningens framvagn
- Mediebevakning, uppsamling och analys av insatser
- Mediebearbetning - aktivt bearbeta utvalda medier via personlig kontakt
- Vara ett bollplank för kommunikationen
- Forma text utifrån vinkling, budskap och mottagare
- Kvalitetskontrollera textmaterial
- Följa upp och utvärdera kommunikationsinsatser

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en kort startsträcka och med det axla förväntningarna till att vara självgående ganska snart. Du bör ha 3-5 års erfarenhet från liknande roll eller likvärdig erfarenhet.


Din profil
Som person behöver du uppskatta tidskrävande arbeten i en högt avancerad teknisk bransch där du får använda din förmåga att omvandla komplexa tekniska ämnen till nivåer som gör om det svåra till det enkla i en text. Det är till din fördel om du redan har ett nätverk inom annan bransch då det tillför ett mervärde att nå utanför teknikbranschen. Utöver det behövs idérikedom, kreativitet, nyhetsnäsa och tålamod att jobba med research i större omfattning. Om du är en extremt noggrann språkpolis är det ett stort plus.

För att trivas i sammanhanget ser vi att du är:

- Skribent med PR-kompetens
- Strukturerad och ordningsam producent
- Har en bra nyhetsnäsa och ett korröga
- Idérik
- Uppskattar research och faktabaserat arbete
- Har ett etablerat nätverk inom exempelvis affärsmedia, inredning/lifestyle, teknik
- Positiv, vetgirig och lösningsorienterad
- Flexibel och självgående

Det är meriterande om du har arbetat som journalist, PR-konsult eller kommunikatör på internationellt företag.
För att kvalificera dig och trivas med arbetsuppgifterna behöver du vara flytande på avancerad nivå i både svenska och engelska.


Ansökningsförfarande
I den här rekrytering efterfrågar vi din portfolio, tex pressmeddelanden, blogginlägg, publicerade artiklar, som del av ansökan. Vänligen uppmärksamma det för att vara del av processen.

Midsummer samarbetar med Skill Rekrytering & Bemanning AB som jobbar löpande med urval och intervjuer. Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Anna Carlbaum, anna.carlbaum@skill.se alt 08-120 971 73.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt!


Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg.
A talent hub, helt enkelt.