Kommunikatör till Region Norrbotten

Region Norrbotten arbetar för alla människor som bor, lever och verkar i Norrbotten. Kommunikationsavdelningen är en central stödresurs inom Region Norrbotten, med placering i centrala Luleå. Vi kommunicerar främst om vård men också om försvarsfrågor, kompetensförsörjning, välfärdsbrottslighet och digitalisering. Avdelningen ansvarar för att utveckla, producera och kvalitetssäkra all kommunikation och marknadsföring från Region Norrbotten. Teamet består vanligtvis av 16 personer och just nu har vi en vakans.
Vi sökerTill tjänsten som kommunikatör söker vi dig med eftergymnasial utbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är en skicklig skribent. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav liksom goda kunskaper i engelska. Vi ser gärna att du har minst fem års erfarenhet av skrivande journalistik eller annat kommunikationsarbete där skrivande ingår och helst inom både privat och offentlig sektor. Du bör ha erfarenhet av både presskontakter och kriskommunikation samt ett intresse för eller uppdaterade kunskaper inom sociala medier och AI-verktyg. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och budskapsträning. Har du dessutom arbetat inom sjukvården ser vi det som ett plus. Du bör ha erfarenhet av Office 365 och publicering i Optimizely eller andra CMS. B-körkort är nödvändigt och resor framför allt inom länet förekommer. 
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har strategiskt tänkande och ser kommunikativa effekter i flera led, har förmågan att se helheten och identifiera de olika komponenterna som bygger upp pusslet. Du kan identifiera kommunikativa möjligheter och utmaningar på långt håll och tar tag i dem med entusiasm. Kommunikationsarbetet är varierat och prioriteringar kan förändras med kort varsel, varför du behöver vara flexibel. I vårt uppdrag som myndighet har vi ansvar och skyldigheter och därför är det är viktigt att du är noggrann.
 

Det här får du arbeta med
Arbetsuppgifterna består till exempel, men inte enbart, av produktion av text och budskap för olika kanaler, av kommunikationsstrategier och tillhörande aktiviteter, och viss pressberedskap. Det innebär att du när det är din tur måste vara tillgänglig för arbete utanför kontorstid och under helger. Därför vill vi gärna att du har erfarenhet av både presskontakter och kriskommunikation och kan hålla huvudet kallt i stressiga situationer. Vi är både ett rådgivande och operativt kommunikationsstöd för chefer och talespersoner inom Region Norrbotten. I vårt uppdrag som myndighet har vi ansvar och skyldigheter och därför är det är viktigt att du kan hålla flera bollar i luften och är noggrann.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att bidra till samhällsutvecklingen i Sverige och Region Norrbotten
- Samarbete i ett engagerat, framåtlutat team med bred samlad kompetens.
- En fräsch arbetsplats i centrala Luleå, med närhet till både fjäll och hav. Vi välkomnar särskilt sökande från andra delar av landet!
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenVi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är förlagd på Regionhuset i Luleå, dagtid med möjlighet till flex, samt eventuellt beredskap utanför kontorstid. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). 
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!