Kommunikatör vid Institutionen för tillämpad IT

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om avdelningen för verksamhetsstöd 
Som kommunikatör vid institutionen för tillämpad IT ingår du i avdelningen Verksamhetsstöd, som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation. Avdelningen består i dagsläget av 14 personer och leds av en administrativ chef. Institutionens verksamhetsstöd arbetar för att ge god service och med hög kvalité bidra till att ge de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning. 

Nu söker vi en kommunikatör till Institutionen för tillämpad informationsteknologi. Du kommer att vara en del av en expansiv arbetsplats där vi framgångsrikt kombinerar intensivt arbete med en god arbetsmiljö och gemensamma aktiviteter. Du kommer att få goda möjligheter att tillsammans med institutionens ledning och övriga medarbetare planera arbetet och driva utvecklingen utifrån verksamhetens mål och behov.

Arbetsuppgifter
Som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med institutionens kommunikation till såväl externa som interna målgrupper, och är ett stöd i kommunikationsfrågor till såväl institutionsledning som forskare och kollegor inom verksamhetsstödet.

Att sprida institutionens forskningsresultat är en viktig uppgift inom ramen för tjänsten. Detta kommer du att arbeta med löpande, exempelvis genom att söka möjligheter att kommunicera den forskning som bedrivs vid institutionen med det breda samhället via pressmeddelanden och nyheter på webben, och genom att arbeta med externa evenemang.

I egenskap av webbredaktör ansvarar du för att förvalta och utveckla institutionens interna och externa webbplatser, både vad det gäller innehåll och utformning. Du ska också tillse att de följer lagar, regler och universitetets policys. I arbetsuppgifterna ingår också att publicera och sprida nyheter och information via institutionens konton i sociala medier.

Du arbetar med textbearbetning i kurs- och programkatalogen samtidigt som du leder, hjälper och stöttar institutionens lättredaktörer som arbetar med studentinformation. Utformning av grafiskt material förekommer.

Du ska kunna stärka och skapa förutsättningar för institutionens interna kommunikation, exempelvis genom att analysera och föreslå kanaler och tillvägagångssätt. Du är också redaktör för institutionens interna nyhetsbrev.

Du ingår i nätverk för kommunikatörer på fakultets- och universitetsgemensam nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren och lyhörd kommunikatör som har förmågan att driva och utveckla ditt eget arbete, då du är ensam i rollen som kommunikatör på institutionsnivå. Du har ett strukturerat sätt med god förmåga att planera ditt arbete och prioritera kommunikationsbehov, samt att hantera många olika uppgifter samtidigt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, kan ta egna initiativ, har lätt för att samarbeta, och har en nyfikenhet som driver dig att söka möjligheter att bidra till verksamhetens mål.

Du behöver ha en akademisk utbildning inom kommunikation, eller motsvarande som arbetsgivaren finner relevant. Erfarenhet av operativt kommunikationsarbete är ett krav. Starkt meriterande om du har erfarenhet från arbete med kommunikation inom högskolesektorn. Rollen ställer krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

 Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete med digital kommunikation, t.ex. webbpublicering, digitala nyhetsbrev, sociala medier
• erfarenhet av arbete med grafisk formgivning, fotografering, film
• kunskaper i publiceringsverktyg som t.ex. Drupal, Akneo PIM, InfoGlue

Vi kommer i denna rekryteringsprocess att gå vidare med dig som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan nämnda arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är tillsvidare med omfattning 100 % av en heltid, placering vid institutionen för Tillämpad IT.
Tillträdesdag 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Nadja Johansson, administrativ chef, 031-786 6445, nadja.johansson@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Axel Bondemark: 031-786 64 55, axel.bondemark@gu.se

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.