Kommunikatörer till Arbetsförmedlingen

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vi söker tre kommunikatörer till kommunikationsavdelningen för tillsvidareanställning.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen nom arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 10 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en
välfungerande arbetsmarknad.

Arbetsförmedlingens kommunikationsavdelning är inne i en intensiv utvecklingsfas. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan.

Beskrivning av tjänsten
Vi söker tre engagerade och idérika kommunikatörer för större och mindre kommunikationsprojekt till enheten Kundkommunikation.
Som kommunikatör kommer du att leda och/eller delta i kommunikationsprojekt där både kollegor från kommunikationsavdelningen och andra delar av Arbetsförmedlingen är med. Du kommer att projektleda, upphandla, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser. Du kommer även att operativt producera innehåll för alla kanaler. I rollen ingår också att ge råd i kommunikationsfrågor till chefer och andra nyckelpersoner.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning inom kommunikation, annan eftergymnasial kommunikationsutbildning exempelvis IHM eller Berghs, eller motsvarande kunskaper inhämtade genom minst fem års yrkeserfarenhet.
- Aktuell och mångårig erfarenhet av projektledning inom kundkommunikation: ta fram kommunikationsplaner och budskapsplattformar och att arbeta med en bred mix av kanaler
- Du är en dokumenterat driven skribent
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kommunikation i nära samarbete med interna och externa samarbetspartners

Vi söker dig som är
Vi ser gärna att du har erfarenhet av dialog med kunder och medborgare i en politisk styrd organisation och att du har dokumenterad erfarenhet av kommunikationsrådgivning/-utbildning till chefer. Vidare ser vi också gärna att du har erfarenhet av att arbeta i uppdrag där flera myndigheter och organisationer är involverade.

Dina personliga kvaliteter och din målmedvetenhet är avgörande för uppdragets framgång. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Som person är du driven, kreativ, hjälpsam och prestigelös med känsla för både detaljer och helhet. Du är bra på att se sammanhang och kan växla mellan operativt och strategiskt arbete. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Övrig information
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökningsprocessen
Välkommen med din ansökan senast 10 mars 2021. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på utbildning.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.