Kommunikatör/Partneransvarig till Yrkesdörren

Om Yrkesdörren och din roll

Yrkesdörren är ett inkluderingsinitiativ med ca 17,000 användare som genom möten, vill överbrygga den klyftan och snabba på utrikesföddas väg in på den svenska arbetsmarknaden. Dessa möten bidrar till ett ömsesidigt kunskaps- och erfarenhetsutbyte som breddar nätverk. För att på ett ännu bättre sätt möjliggöra för detta så behöver vi en duktig kommunikatör som vill öka kännedomen om Yrkesdörren. Du ingår i ett litet team och rapporterar till Head of Axelerate. Rollen är relativt ny och det finns stora möjligheter att påverka och utveckla både roll och processerna kring denna.

Exempel på arbetsuppgifter: 

Sätta upp, optimera och utvärdera digitala marknadsföringen på Facebook, Adwords, Instagram och Linkedin  
Utveckla mejlkommunikationen 
Skriva copy för mejl, annonser och inlägg samt enkel innehållsproduktion bilder 
Ta fram digitala kampanjer som kan stärka varumärke och/eller generera fler dörröppnare 
Lägg upp inlägg från möten mellan Dörröppnare och Deltagare 
Ansvarig för våra partnerrelationer


Om dig

Vi tror du är en social och duktig kommunikatör som har god vana av att projektleda och öppna dörrar. Kanske är du en kommunikatör som har erfarenhet av civilsamhället och drivs av inkluderingsfrågor. Som person har du mycket energi och är en person som inte räds av att hugga i där det behövs. Vidare tror vi du har:

Något års erfarenhet från en liknande roll
En väl utvecklad känsla för språk, bild och form
Vana av att beställa kommunikationstjänster
Trivs med många kontaktytor
Meriterande med erfarenhet av försäljning och projektledning


Mer om Yrkesdörren

Yrkesdörren är ett inkluderingsinitiativ som skapar möten mellan etablerade och utrikes födda svenskar. Yrkesdörren startades av Axfoundation 2015 och drivs idag av Axel Johnson. Hösten 2020 blev Yrkesdörren en del av Axelerate, Axel Johnsons satsning på inkludering och mångfald. Läs mer här: https://www.yrkesdorren.se/

Intresserad?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV via www.kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Olof Lindmark på ol@kimm.se eller Malin Myhrman på mm@kimm.se.

Välkommen med din ansökan!