Kommunövergripande Lärare i SVA med särskilt utvecklingsansvar åk 1-6

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi i Höörs kommun utökar bemanningen i vår svenska som andraspråk-organisation. Vi söker därför dig som är intresserad att bli en av våra sva-lärare med utvecklingsansvar. Du kommer att ingå i ett nystartat sva-team och arbeta kommunövergripande och tyngdpunkten i ditt uppdrag kommer att ha fokus på utveckling inom svs-området och kompetensutveckla kollegor.

Du ska också initiera och stimulera till ett generellt språkutvecklande arbetssätt, och i detta kan exempelvis ingå att fungera som bollplank och ge stöd åt grundskollärarna, göra klassrumsobservationer och ge feedback. En del av ditt uppdrag innebär arbete direkt med eleverna, och där teamar du med skolans befintliga personal samt modersmålslärare. Du kommer ha en central roll i att organisera och driva vårt utvecklingsarbete kring sva.

Vi söker dig som har ett intresse av att utveckla arbetet tillsammans med dina kollegor. Ditt uppdrag blir att tillsammans med chef för modersmålsenheten, skolledare samt förstelärare utveckla det kollegiala lärandet och vara en ledare av processer. Det kan innefatta handledning av kollegor, hålla i samtalsgrupper och vara delaktig i planering av kompetensutveckling. Du kommer att ansvara för mottagningsprocessen när vi tar emot nyanlända elever.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarutbildning och lärarlegitimation med inriktning svenska som andraspråk för främst åk 1-6, har du även för åk 7-9 är det meriterande. Du har erfarenhet av att undervisa i sva, göra kartläggningar med mera. Du har vana av och intresse för att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv, och är väl förtrogen med digital teknik, både som pedagogiskt hjälpmedel i arbetet med eleverna och för din egen kommunikation och dokumentation. Du behöver vara kreativ och flexibel och ha en vilja att arbeta i team.

Vi förutsätter att du är en tydlig och empatisk ledare. Du behöver körkort och tillgång till bil. Du behöver också kunna visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.