Kommunpolis

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker nu en driven kommunpolis med ett genuint intresse för samverkan och utvecklingsfrågor till lokalpolisområde Huddinge. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Region Stockholm
Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Syd
Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare.
Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

LPO Huddinge
Lokalpolisområde Huddinge ingår i polisområde Stockholm syd. Inom lokalpolisområdet finns det brottsförebyggande och ingripandeverksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service i form av pass, receptionsverksamhet och intern förvaltning.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag är att skapa förutsättningar till offensivt brottsförebyggande verksamhet inom lokalpolisområdet, ge stöd till lokalpolisområdeschefen avseende att bedriva brottsförebyggande arbete inom lokalpolisområdet och vara en förebild som bidrar till att det brottsförebyggande perspektivet genomsyrar all verksamhet. Du kommer att representera lokalpolisområdesledningen i vissa forumbåde internt och externt vilket ställer krav på din presentationsteknik. Arbetet bedrivs tillsammans med kommunen och flera andra aktörer i lokalsamhället. Du kommer att arbeta med strategisk och operativ planering liksom praktiskt i olika uppdrag. Du arbetar nära den operativa koordineringen och planeringen av verksamheten liksom områdespolisverksamheten. I uppdraget ligger att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i lokalpolisområdet för att uppnå bästa förebyggande effekt.

Du har ett nära samarbete med LPO-chefen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet. Det förväntas att du har ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av samverkan med aktörer både internt och externt.
• Erfarenhet av samverkansarbete med kommun och/eller lokalsamhället
• Genomgått relevant utbildning, t.ex. brottsförebyggande metoder och lokal samverkan eller kurser i samverkan eller orsaksanalys
• Erfarenhet av att kommunicera i olika typer av forum
• Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media
• Erfarenhet av att leda arbete i projektform

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är duktig på att skapa delaktighet och engagemang, internt såväl som externt. Du är inte rädd för att söka och testa olika lösningar utifrån uppdraget. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål.

Du är systematisk, organiserad, tar ansvar, strukturerar och driver processer. Samtidigt är du flexibel och kan med enkelhet agera utifrån situation och anpassa ditt beteende. Du har förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Huddinge
Arbetstid: veckoplanerad 5:2
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Polis Kommun

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.