Kompetens- och teamchef inom BI-utveckling till Bonnier News

Bonnier News är nordens största mediehus, i dagsläget omsätter vi runt 10 miljarder kronor årligen och har över 8 000 anställda. Vi fattar varje dag en stor mängd beslut inom verksamheten, från högsta ledning ner till enskilda medarbetare, därför är det av största vikt att vi har beslutsstödssystem och visualiseringar av data av god kvalitet. Nu har du chansen att vara med och styra arbetet!

Bonnier News Läsarintäkter söker en engagerad och kompetent Kompetens- och Teamchef inom BI-utveckling. I denna ledande roll kommer du att ansvara för en kompetensgrupp och säkerställa att teamet arbetar effektivt och i enlighet med företagets mål och strategier kopplat till BI. Du kommer också att vara en viktig kulturbärare och agera som en förebild för Bonnier News ledarkompetenser.

Om rollen
Som Kompetenschef har du en central roll med personalansvar för medarbetare inom BI-utveckling. Du kommer att ansvara för hela medarbetarens livscykel, vilket inkluderar uppgifter så som rekrytering, kompetensutveckling och kulturfrämjande åtgärder!

Din uppgift är att agera utifrån medarbetarnas behov av stöd och kompetensutveckling samtidigt som du säkerställer att specifika metoder och processer följs.

Du kommer att vara ansvarig för att navigera i Bonnier News organisation och samarbete över avdelningsgränserna. I rollen som Kompetenschef kommer du att rapportera direkt till chefen Johan Bergqvist (Analyschef Läsaraffären).

Utöver ditt ansvar för kompetensgruppen kommer du också att fungera som Teamchef och leda och prioritera teamets arbete.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att variera utifrån verksamhetens behov, men kommer bland annat att innefatta:

-
Coaching och stöd till medarbetare inom kompetensgruppen för att säkerställa deras välmående.

-
Skapa relevanta beslutsstödsprodukter inom Bonnier News Läsaraffär.

-
Driva projekt kring gemensamma visualiseringar av data inom Bonnier News.

-
Samarbeta nära med intressenter inom annonsförsäljning, läsaraffär och redaktion för att kunna prioritera och sätta upp mål för teamet.

-
Tillsammans med vår techorganisation, skapa gemensamma datamodeller inom Bonnier News.


Vem är du?
Vi söker en driven och engagerad individ med starka ledaregenskaper. Som person är du driven, noggrann och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du gärna arbetar självständigt och vågar ta egna initiativ. Du har god kommunikativ förmåga och har ett flexibelt förhållningssätt. Om du dessutom kan hantera många frågor samtidigt, är lösningsorienterad och har integritet i din yrkesroll, kan det vara dig vi söker.

Kvalifikationer:

-
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar med dokumenterat gott resultat.

-
Relevant högskole- eller universitetsutbildning.

-
God erfarenhet av förändringsarbete och projektledning.

-
Vana att hantera stora datamängder.

-
Erfarenhet av systemutveckling är meriterande.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Du kommer att tillhöra Commercial och du rapporterar till Johan Bergqvist Analyschef på läsaraffären. Tillsammans sitter vi i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Kungsholmen i Stockholm.

Hos oss tror vi att det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och de positiva effekter det ger, och även möjlighet att till viss del jobba hemma för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus. Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!