Kompetensutvecklare

Arbetsbeskrivning

Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallskoncernen.Våra tre kärnkraftsreaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek.I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till.Forsmark har drygt 900 anställda och ligger i Östhammars kommun, vid den uppländska ostkusten. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se Forsmarks Kraftgrupp AB söker Kompetensutvecklare Personalavdelningens uppgift är att stödja chefer och medarbetare samt att samordna och utveckla personalfrågor inom företaget.Personalavdelningen ansvarar för personalprocessen, vars mål är att: .Säkerställa företagets behov av tillräcklig kompetens på lång och kort sikt så att anläggningarna kan drivas och underhållas på ett säkert och tillförlitligt sätt..Utveckla en lärande organisation där engagemang och ansvarstagande skall finnas på alla nivåer som innebär att alla tar ett personligt ansvar för säkerheten.Till kontoret för kompetensförsörjning söker vi nu nya medarbetare.Arbetsuppgifter Som kompetensutvecklare kommer du främst arbeta med att: . Analysera befattningar, kompetens och arbetsuppgifter utifrån identifierade behov i företaget . Utveckla målprofiler för befattningar . Utveckla utbildningsprogram för olika befattningar . Utveckla kompetensutvecklingsåtgärder, t ex kurser och arbetsplatsträningar som ingår utbildningsprogram . Utvärdera kvaliten på kompetensutvecklingsåtgärder med avseende på metoder, innehåll och omfattning Arbetet sker till viss del i projektform där du kommer att driva projekt inom ovan nämnda arbetsområden. Kvalifikationer Du som söker ska lägst ha en gymnasieutbildning motsvarande gamla 4-årig tekniskt alternativt akademisk examen inom teknik eller humaniora , t ex Energisystem, System och teknik i samhälle (STS), Industriell ekonomi, beteendevetenskap, personal- och arbetsliv.Om du har en teknisk utbildning är det en fördel om du till viss del också innehar pedagogisk utbildning/erfarenhet och om du har en bakgrund inom humaniora så bör du inneha en viss teknisk utbildning/erfarenhet. Tidigare erfarenhet av att utveckla kompetensutvecklingsåtgärder är nödvändig.Har du arbetat som instruktör/utbildare eller om du har kännedom om riktlinjer och krav för kompetensutveckling inom kärnkraftsbranschen t.ex. myndighetskrav (SKI), riktlinjer från internationella organ (WANO, IAEA), är det meriterande.Som person ska du ha ett strukturerat arbetssätt, tycka om människor samt inneha en god samarbetsförmåga.Placeringsort Forsmark För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Rose-Marie Karlsdotter 0173-81000 (vx).Vattenfall ska ha alkohol- och drogfria arbetsplatser och tillämpar därför drogtestning före nyanställning.Välkommen med din ansökan senast den 23 september via vår rekryteringskanal på www.vattenfall.se/jobb Samtliga träffas på telefon 0173-810 00 (vx) Vi ser fram emot din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Ingela Skoog

Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546

Sammanfattning

  • Arbetsplats: VATTENFALL AB
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 2 september 2008
  • Ansök senast: 23 september 2008

Besöksadress

Simpevarp
Oskarshamn

Postadress

None
Solna, 16956

Liknande jobb


Continuous Improvement

25 november 2024