Kompetensutvecklare

Arbetsbeskrivning En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar idag är att utveckla personalen och verksamheten för att domstolarna både vad gäller kvalitet och effektivitet och för att fortsätta vara attraktiva arbetsplatser. Som kompetensutvecklare på Personalavdelningen kommer du ha en viktig roll i detta arbete. I samverkan med andra kollegor ansvarar du för att planera, samordna och genomföra utbildningsinsatser för olika personalkategorier inom Sveriges Domstolar. Huvudsakliga arbetsuppgiften är projektledning av olika kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär många kontakter med lärare, externa konsulter samt andra myndigheter. Medverkan i utveckling av verktyg och metoder avseende kompetensanalys och utvärdering ingår också i arbetsuppgifterna. Resor i tjänsten ingår. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med kompetensutvecklingsfrågor, gärna inom offentlig verksamhet eller i större organisationer. Erfarenhet från arbete vid domstol är meriterande. Du har för arbetsuppgifterna relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Du har god förmåga att omsätta tankar och ideer till handling, är van att driva projekt och är mån om att slutföra påbörjade uppdrag inom utsatt tid. Du har god förmåga att lyssna och använder ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att ta ett självständigt ansvar samtidigt som du gillar att arbeta i team. Du har en vilja att och ett intresse av att bidra till utvecklingen av vår verksamhet, intresse för samhällsfrågor samt en god förmåga att sätta dig in i nya ämnen och frågeställningar. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt har god förmåga att strukturera och prioritera. Som person ser du möjligheterna samt har en god samarbets- och samordningsförmåga.