Kompetensutvecklare inom management till Skanska

Företagsbeskrivning: Skanska Sverige består av cirka 11 000 medarbetare som dagligen arbetar för att utveckla och skapa nya möjligheter för att människor ska kunna bo, arbeta och resa - i dag och generationer framöver.Vi arbetar med bostads-, husbyggnads- samt väg- och anläggningsrelaterade tjänster.Vårt mål är att bli en förebild i svenskt näringsliv genom att vara öppna, ärliga och lyhörda.Arbetsbeskrivning: Skanska söker nu Dig som vill arbeta med kompetensutveckling i ett av världens ledande byggföretag!Din arbetsplats blir Skanskas huvudkontor i Solna. I rollen som kompetensutvecklare ingår Du i ett team som i dagsläget består av 8 personer.Totalt på avdelningen arbetar 16 personer med kompetensutveckling.Gruppens uppdrag är att utbilda de bästa medarbetarna i branschen!I Din roll som kompetensutvecklare ansvarar Du för ett antal utbildningsprogram som erbjuds till Skanskas interna personal.Du kommer att arbeta med de delar som rör kompetensutveckling inom affärsmannaskap och management.Syftet är att de anställda ska få ökad kunskap om strategi, organisation och ekonomi.Du arbetar fram kursplaner, uppdaterar elektroniska utbildningsmiljöer och upphandlar externa konsulter som sköter delar av undervisningen. Din roll innebär också att Du är med på utbildningarna och håller i den röda tråden.Du agerar till viss del handledare och sköter utvärderingar och hanterar deltagarnas synpunkter. Tjänsten innebär mycket kontakter med medarbetare, chefer i företaget och Du kommer genom detta att etablera ett stort kontaktnät. Som nyanställd får Du en fadder som kommer att fungera som Din mentor.Du kommer att erbjudas introduktionsprogram och både interna och externa kurser för att höja Din kompetens. Kvalifikationer: Vi söker Dig med akademisk examen inom företagsekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande med inriktning mot management. Du kan vara nyutexaminerad.Har du tidigare relevant arbetslivserfarenhet är detta mycket meriterande.Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Som person är det viktigt att Du har förmågan att leda och motivera människor och att Du är strukturerad och kan planera och organisera Ditt arbete i förväg.Du ser sakers långsiktiga betydelse, Du är självgående och har en god samarbetsförmåga.Då tjänsten innebär mycket kontakt med medarbetare och chefer är det viktigt att Du har förmågan att tala klart, välformulerat och att engagera dina medarbetare. Intresserad?Skicka in Din ansökan omgående då vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.