Kompetensutvecklare/ Instruktör KVAS inom RSNV

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 220 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 280 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst (RSNV) söker kompetens utvecklare/instruktör till KVAS på operativa avdelningen, insatsförberedande enheten.
I arbetet kan arbete som operativ brandman/brandbefäl i vår utryckande verksamhet bli aktuell (beroende på din profil)
På Insatsförberedande enheten kommer du att arbeta med att skapa och leda de kompetensutvecklande övningarna som inryms i Räddningstjänstens Skåne Nordvästs kvalitetssäkringssystem. Tjänsten på KVAS innefattar även att utveckla den operativa verksamhetens förmåga genom framtagande av nya metodiker, instruktioner och taktiker.
Du kommer vara en del av att skapa och underhålla vårt system för kvalitetssäkring för att möta samhällets utveckling och behov kopplat mot RSNV.s förmågor.

Som person är du ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har goda ledaregenskaper och hög social kompetens samt är intresserad av att arbeta med människor.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god datorvana.

Primärt Brandorama.



KVALIFIKATIONER
Krav
• Goda ledaregenskaper
• C-körkort
• Utbildad brandman med några års erfarenhet (brandman heltid, SMO, RIB eller motsvarande)

Meriterande
• Styrkeledare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• Möjlighet till operativ tjänstgöring
• Pedagogisk utbildning
• Kunskaper inom digitala verktyg


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!