Kompetensutvecklare - Ringhals

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en Kompetensutvecklare till avdelningen HR på Ringhals.


Om jobbet
Inom enheten HR ansvarar vi för att kompetensutvecklingen på Ringhals bedrivs enligt myndighetskrav och internationella standarder. Vi utvecklar och tillhandahålla tjänster och verktyg för att kunna stödja övriga verksamheter i deras kompetensutveckling. Vi säkerställer att linjechefer får ett kvalificerat stöd inom området för att de ska kunna ta sitt kompetensansvar. Vi samordnar, planerar, beställer och följer upp kompetensutvecklingsinsatser.
Enheten HR levererar strategiskt HR-stöd inom samtliga HR-processer till Ringhals verksamhet. Som Kompetensutvecklare kommer du att vara en del av en stor HR-grupp och samverka inom Ringhals, Forsmark och Vattenfall. Du kommer att bli en del av ett erfaret och sammansvetsat team och förväntas bidra till gruppen med såväl kompetens som glädje! Inom HR-teamet behöver vi ofta vända och vrida på frågorna för att hitta rätt väg framåt för såväl Ringhals som systerenheten Forsmark och det är viktigt att du förstår vikten av att driva och förankra frågor i en stor organisation.
Som Kompetensutvecklare har du kontaktansvar för en specifik del i organisationen, där du fungerar som ett professionellt stöd i kompetensutvecklingsfrågor verksamhetens chefer.


Dina arbetsuppgifter
Kontaktansvar för en specifik del av organisationen.
Leda och stödja verksamheten vid analys av utvecklingsbehov, framtagande av befattnings- och kompetensanalyser, utbildningsprogram, kompetensutvecklingsinsatser och kompetensöverföringsprogram samt uppföljning av dessa.
Analysera, planera, beställa, följa upp och utvärdera olika utvecklingsinsatser mot gällande krav
Driva olika mötesfora, till exempel kompetens- och utbildningsråd
Vara delaktig, alternativt sammanhållande vid interna och externa granskningar.


Om dig
Som person är du ansvarstagande och kan självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du är både kommunikativ och lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens perspektiv. Gott samarbete ser du som en naturlig väg till framgång, och du använder din relationsskapande ådra för att bygga och bibehålla goda relationer. Vi ser också att du är uthållig i ditt arbete och kan driva på i situationer där behov och förutsättningar förändras över tid.
Vi ser gärna att du har
Eftergymnasial utbildning. Exempelvis utbildning inom HR, beteendevetenskap eller pedagogik. Annan motsvarande utbildning/erfarenhet kan vara meriterande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift



Har du en bakgrund som internlärare/ämnesexpert vid kursutveckling, vana från att på ett pedagogiskt sätt hålla i möten/presentationer eller kännedom om modellen för systematisk utbildningsframtagning ses det som meriterande.


Om oss
Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. Vi har över 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har ca 1 000 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: rekryterande chef Isak Bengtsson 0709-24 94 69
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till rekryterare Jessica Petersson 0700-398 770
Våra fackliga representanter är: Johanna Dannberg - Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.


Placeringsort: Ringhals, med goda möjligheter till distansarbete
Välkommen med din ansökan senast den 20 mars


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.