Kompetensutvecklare till Domstolsakademin

Domstolsakademin söker nu en eller flera assessorer
Visste du att Domstolsakademin anordnar närmare 300 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? I utbudet ingår valbara kurser för ordinarie domare och andra domstolsjurister, men även fasta utbildningspaket för bl.

a. fiskaler. Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.

 

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstolsakademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket.

Att arbeta hos oss innebär att du deltar i utvecklingen och genomförandet av utbildningar för domare och blivande domare. Det är ett arbete med ett stort eget ansvar för att utbildningarna håller hög relevans och kvalitet. För dig som är assessor rymmer arbetet många intressanta och utmanande arbetsuppgifter, där de förmågor du förvärvat i domstol väl kommer till pass. Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter och resor till andra länder.

 

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin arbetar du främst med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar. I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

 

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga på så sätt att du har lätt för att ringa in en problemställning och leverera en lösning för att komma framåt. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övriga upplysningar
Vi söker en eller flera assessorer. Anställningen avser ett tidsbegränsat förordnade, 2-6 år. Placeringsort är Jönköping, Stockholm eller Göteborg.

 

Vilka är vi?
Domstolsakademin leds av en rektor och en biträdande rektor. Inom Domstolsakademin arbetar sex kompetensutvecklare och fyra utbildningsadministratörer samt åtta ämnesansvariga domare.

Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög klass och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och vi har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att på olika stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.