Koncerncontroller

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Ekonomistyrningsenheten ansvarar för att operativt och strategiskt utveckla och säkerställa genomförandet av kommunens ekonomiska planering, uppföljning och styrning.

Enhetens ansvarsområden återfinns inom controlling av såväl resultat som investeringar, budget och prognos, finansiering och placeringar samt controller för kommunstyrelseförvaltningens egen verksamhet. Kommunens ekonomistyrning ska medverka till att uppnå en effektiv och integrerad styrning, uppföljning och samordning av kommunkoncernens långsiktiga utvecklingsarbete.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
I rollen som koncerncontroller är du en central del av ekonomistyrningen och utifrån ägarens utgångspunkt medverkar du i att säkerställa en effektiv ägarstyrning och ett effektivt användande av kommunkoncernens resurser. Du arbetar aktivt med särskild inriktning på att kommunens hel- och delägdabolag, i högre grad, integreras i kommunens planerings- och uppföljningsprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Utveckla ägarstyrning inom kommunkoncernen
- Verka för koncernperspektivet för att inkludera bolagen i kommunens övergripande planerings- och uppföljningsprocess
- Budget, månads- och delårsrapporter samt årsredovisning
- Ta fram, sammanställa och presentera relevanta underlag
- Samverka med berörda aktörer för att effektivt driva gemensamma frågor

Du kommer ha ett tätt samarbete med de funktioner som idag arbetar med bolags- och koncernfrågor; jurist, finansansvarig, koncernredovisningsekonom, budgetstrateg och investeringscontroller. Inom ekonomistyrningsenheten samarbetar vi även med övriga ekonomifunktioner inom kommunen. I planerings- och uppföljningsprocesserna samarbetar vi nära med styrnings- och utvecklingsavdelningen.

Du har breda kontaktytor gentemot bolag och verksamheter. Du ingår samtidigt i externa nätverk för att delge och fånga upp bra exempel på lösningar och tillsammans driva gemensamma frågor.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande utmaning och att medverka till att utveckla ett långsiktigt program med fokus på den ekonomiska utmaningen som kommunsektorn står för. Koncerncontroller är en ny roll och du erbjuds möjligheten att påverka och forma rollen med din kompetens.

Ekonomistyrningsenheten består idag av fyra medarbetare: Ekonomichef, finansansvarig, controller med ansvar för kommunövergripande uppföljning samt controller för kommunstyrelsens förvaltning. Vi utökar nu med ytterligare två controller roller varav koncerncontroller är en. I det dagliga arbetet arbetar ekonomistyrningsenheten nära med kommunens ekonomidirektör, budgetstrateg och investeringscontroller.

Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning ekonomi och arbetslivserfarenhet av ekonomisk planering, uppföljning och analyser. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med bolagsfrågor och ägarstyrning.

Du kan obehindrat formulera och presentera analyser och beslutsunderlag på svenska. Du har inga problem med att använda olika ekonomisystem i ditt arbete och självklart är du även en van och driven Excelanvändare.

Vi ser det som meriterande att du har tidigare arbetslivserfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation, gärna inom kommunal sektor.

För att lyckas och trivas i rollen ser du det värdefulla i ett gott samarbete då arbetet kräver dialog med både interna och externa parter. Du har ordning och reda och på dina arbetsuppgifter och kan självständigt strukturera dina dagar. Du har ett analytiskt förhållningsätt och kan dra slutsatser från breda beslutsunderlag utan att fastna i detaljer samtidigt som du är lösningsorienterad och har en stor vilja och förmåga att se lösningar utifrån givna premisser.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.