OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Torvalla Bil befinner sig i en spännande resa och utökar nu med en koncerneftermarknadschef som tillsammans med eftermarknadschefer och ledningsgrupp affärsutvecklar och driver eftermarknaden framåt. Låter detta som en spännande utmaning? Tveka inte att söka!
Rollen
I rollen som koncerneftermarknadschef arbetar du tillsammans med eftermarknadscheferna på alla anläggningar för att hålla samman avdelningarna och säkerställa att vi arbetar mot rätt saker. Inom eftermarknaden ligger försäljning av servicetjänster inom verkstad och reservdelar/tillbehör till grund för affären. Med en höjd blick leder du affärsutvecklingen i rätt riktning samtidigt som du säkerställer att vi behåller den familjära känslan som genomsyrar Torvalla Bil. Tillsammans med övriga koncernfunktioner ingår du i Torvalla Bils ledningsgrupp.
Du ansvarar för kvalitetssäkring med fokus på kundvärde, affärsmodell, kundnöjdhet och värdegrund för anläggning i samråd med respektive eftermarknadschef. Rollen har inget direkt personalansvar men eftermarknadscheferna har rapport och resultatkrav gentemot dig. Inom eftermarknadschefsgruppen tillämpas en mötesstruktur på grupp och individnivå vilka du planerar och håller i.
Du utgår från vårt huvudkontor på vår anläggning i Albyberg men eftersom rollen har ett koncernövergripande ansvar förväntas du i viss utsträckning arbeta från alla våra anläggningar. Detta är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Rollen är på heltid med start omgående eller efter överenskommelse.
Du som söker till oss
Vi ser att du som söker är en van kommunikativ ledare som enkelt kan sortera och prioritera utifrån olika kravställningar från Generalagent, lagar, regler etc. Du är en affärsutvecklare som är van vid strategiskt arbete och kan lyfta blicken för att se vart vi bör lägga fokus. Med ledarerfarenhet kan du engagera och inspirera arbete mot samma mål men samtidigt se till varje anläggnings egna behov. Med god samarbetsförmåga arbetar koncerneftermarknadschefen tillsammans med alla avdelningar för att skapa Ett Torvalla Bil.
För att trivas i rollen drivs du av att utveckla andra och verksamheten som helhet snarare än att framhäva ditt egna arbete. Vi söker dig som är rak och ödmjuk med ett coachande förhållningssätt. Du sållar enkelt i mycket information och med god prioriteringsförmåga kan du hålla i flera trådar samtidigt.
Grundläggande krav
- Eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Minst 5 års erfarenhet av en ledarroll
- Arbetat som ledare över andra ledare
- Erfarenhet av arbete med projektledning och affärsutveckling
- Arbetat inom bilbranschen och eftermarknad
- Svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort
- Väldigt goda färdigheter inom Microsoft 365 (Word, Excell, PowerPoint)
- Tidigare erfarenhet inom ledningsgruppsarbete ses som meriterande
Om Torvalla Bil
Vi erbjuder dig en viktig, social och varierad roll i ett stabilt familjeföretag där vi behandlar alla lika. Du kommer att arbeta både självständigt och i grupp där vi hjälper varandra för att tillsammans skapa goda resultat med nöjda kunder i fokus. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur tillsammans med vår värdegrund som grundpelaren. För oss är det viktigt att alla som jobbar hos Torvalla Bil mår bra, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag men även andra förmåner som rikskort och förmånliga rabatter.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Mattias Lindberg på Mattias.Lindberg@Torvallabil.se. Observera att ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare