Koncernredovisningsekonom till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Ekonomi och finans inom kommunledningsförvaltningen är Botkyrka kommuns övergripande ekonomifunktion med ett strategiskt ansvar att leda och samordna kommunens styrning, planering och ekonomi till stöd för chefer och förtroendevalda.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Redovisningsenheten på kommunledningsförvaltningen kommer nu utöka sin personalstyrka och söker nu en koncernredovisningsekonom. Redovisningsgruppen inom enheten är idag tre personer som ansvarar för centrala redovisningsfrågor. Gruppen har ett stort ansvar vid upprättandet av kommunens och kommunkoncernens årsredovisning samt delårsrapporter.
I rollen som Koncernredovisningsekonom ingår att tillsammans med dina kollegor planera bokslutsarbetet, både för kommunen och kommunkoncernen samt upprätta tertialbokslut och årsbokslut. Du kommer att ha ett tätt samarbete med befintliga redovisningsekonomer och förvaltningarnas ekonomer.

Du kommer även arbeta med olika utvecklingsprojekt inom redovisningsområdet och med att kvalitetssäkra och utveckla befintliga metoder, ekonomiska processer och rutiner. Det ingår också att vara rådgivande till verksamheten inom kommunledningsförvaltningen och till de övriga förvaltningarna.

Vidare kommer du bla arbeta med:

- Kassaflödesanalys
- Avstämningar av konton
- Planera och upprätta kommunens tertialbokslut och årsbokslut
- Momsredovisning
- Leasing
- Anläggnings- och investeringsredovisning
- Statistikredovisning till SCB
- Internkontroll

Vi erbjuder dig
Idag är vi en redovisningsgrupp om 4 medarbetare. Det är ett nära samarbete inom gruppen för att planera arbetet inför tex boksluten. Du rapporterar till redovisningschefen på enheten. Enheten består idag totalt av 13 medarbetare. Vår arbetsplats finns i kommunhuset i Tumba, nära pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning eller motsvarande kunskaper. Du har en helhetsförståelse för redovisning och i att tolka olika regelverk utifrån ett redovisningsperspektiv. Du har tidigare erfarenhet av koncernbokslut och koncernredovisning från större organisationer eller verksamheter. Du är van att ha kontakt med revisorer samt planera för och att delta vid revision.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunkoncerner eller motsvarande inom andra offentliga koncerner. Meriterande är också om du har motsvarande erfarenhet från det privata näringslivet från en stor koncern med flera olika affärsområden. Vi ser gärna att du har arbetat med anläggnings-, projekt- och investeringsredovisning. Det är också meriterande om du är van att upprätta sammanställd redovisning för kommunkoncerner inklusive kassaflödesanalys eller motsvarande från det privata näringslivet. Har du erfarenhet av räkenskapssammandrag (RS) för kommuner är det mycket meriterande.

Som person är du positiv och trivs med att arbeta i team där du gärna tar initiativ och är en problemlösare. Du upplevs som en trygg och stabil kollega med god självinsikt. Du är pedagogiskt lagd och du vet hur du kan prata ekonomi med personer som inte har detta som huvudsyssla. Vidare är du analytisk och vet hur du ska prioritera olika situationer och har ordning och reda på dina arbetsuppgifter och kan självständigt strukturera dina dagar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.