Konfigurationsledare till Communications

På Saab blickar vi ständigt framåt och utmanar gränserna för vad som är tekniskt möjligt. Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla delar vår utmaning - att göra världen till en säkrare plats.

Din roll

Som konfigurationsledare hos oss stödjer du produktägare, designansvarig och projektledare med modifiering och ändring av system, produkter och tjänster genom hela produktens livscykel. Du är delaktig från de första utvecklingsfaserna i produkten och projektets livscykel genom säkerställande av baselines i enlighet med våra gällande processer.

I din roll som konfigurationsledare arbetar du nära systemdesign, systemarkitekter och konstruktion för att vara med och styra att konfigurationen av produkten uppfylls. Du är även med och bygger och granskar produkt- och dokumentstrukturer.

Du kommer att fastställa baselines inför gate-passager och leveranser samt fortlöpande vid ändringar. Du kommer att leda beslutsdiskussioner i CCB (Configuration Control Board), där ändringshantering av produkter och produktkrav samt avvikelsehantering sker. I dessa möten kommer du att dokumentera beslut.

Konfigurationsledaren ansvarar för att identifiering, spårbarhet, ändringshantering och tillgång till information i alla faser i livscykeln sker på ett kontrollerat sätt. Rollen medför att du även kommer att medverka i förbättringsforum inom berörda processer samt vara stöttande i dessa processer för organisationen.

I denna tjänst har du möjlighet att arbeta i antingen Arboga eller Järfälla.

Din profil

Vi söker dig som sätter kunden i fokus och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Förmågan att skapa bra relationer både internt och externt är viktiga för att lyckas i rollen, där bra samarbete är nyckeln till framgång. Du är tekniskt intresserad och kännetecknas av att vara noggrann, strukturerad och metodisk samt har ett gott ordningssinne. Du tycker om att arbeta i grupp mot gemensamma resultat och är även öppen för nya utmaningar.

För att lyckas med uppdraget bör du ha teoretiska kunskaper på högskolenivå eller motsvarande, och du har gärna arbetat några år med konfigurationsstyrning av komplexa system. Svenska och engelska används i stor utsträckning både internt i dokumentation och processer men också i samspråk med våra kunder och leverantörskontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet från Försvarsmaktens specifika regler och processer samt om du har erfarenhet av att arbeta inom större affärssystem så som IFS eller motsvarande.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.


Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 18 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld.

Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet. Läs mer om oss här

PU Communications är en del av BU Combat Systems inom Surveillance och ansvarar för designen av teknisk och robusta lösningar och infrastruktur inom närverk, radio och satellitkommunikation. Som konfigurationsledare kommer du bli en del av vårt projektkontor där vi är ett team på ett 20-tal medarbetare där vi stöttar varandra och har ett högt engagemang. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Sista ansökningsdatum: 2022-06-26.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.