Konkurrensverket söker HR-partner till enheten för ekonomi och HR

Vill du jobba med frågor som berör alla medborgare? Är du intresserad av upphandling och/eller konkurrens? Vill du utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö och arbeta med omväxlande och komplexa frågor? Då är Konkurrensverket någonting för dig.




Vi söker en vikarie för en av våra två HR-partners som ska vara föräldraledig under ett år.

I HR-funktionen på Konkurrensverket är vi en HR-ansvarig, två HR-partners och en HR-assistent.

Dina arbetsuppgifter
Du är kontaktperson för ett antal enheter och ansvarar självständigt för HR-frågor gentemot chefer och medarbetare. Du arbetar med rekrytering, introduktion, rehabilitering, kompetensutveckling och aktiviteter för vårt arbetsgivarvarumärke. Du bidrar till och deltar i utvecklingen av HR-funktionen.

Kvalifikationer
Du har:

- akademisk examen i Personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning
- goda kunskaper inom HR-området, gärna från en liknande roll,
- minst tre års relevant arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
- god muntlig och skriftlig förmåga

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god förmåga att självständigt planera, strukturera och genomföra arbetsuppgifter inom givna ramar. Du behöver ha god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga. Erfarenhet från det statliga området är meriterande.

Upplysningar
Anställningen är ett vikariat på heltid under cirka ett år med start i början av augusti. 

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och examensintyg.

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till: Hanna Witt, enhetschef, eller Karin Alling, HR-ansvarig. Fackliga företrädare Emelie Buss Augustsson (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på 08-700 16 00.

Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.