Konstnärlig ledare till Göteborgs Stadsteater

Göteborgs Stadsteater arbetar för att ge publiken en varierad repertoar med allt från klassiker och populära komedier till smala, konstnärligt spetsiga och nyskrivna verk. Vårt teaterhus med fyra scener är det största i västra Sverige. Stora scenen och våra mindre, intimare scener ger oss möjlighet att arbeta med olika teaterformat och bidrar med en bred palett för vår repertoar. Göteborgs Stadsteater utgör, tillsammans med Backa Teater och Stora Teatern, Göteborgs Stadsteater AB som är ett av Göteborgs Stads helägda bolag. Tillsammans erbjuder vi invånarna i framför allt staden och regionen teater av hög konstnärlig kvalitet. Arbetet i våra teaterhus kännetecknas av ett nära samarbete över yrkesgränserna och med publiken i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en konstnärlig ledare som kan utveckla och ansvara för den konstnärliga verksamheten på Stadsteatern och tillsammans med oss fortsätta arbeta i riktning mot vår vision - att bli ledande på att tilltala många olika människor.

Som konstnärlig ledare rapporterar du till VD och ingår i vår bolagsövergripande ledningsgrupp, ledningsgruppen för Stadsteatern samt leder teaterns produktionsledningsgrupp. Du är ansvarig för repertoaren vid scenerna på Stadsteatern och har ekonomi- och personalansvar för den konstnärliga personalen. Du leder även Stadsteaterns konstnärliga råd.

Som en aktiv ledare och resurs i teaterns externa och interna strategiska arbete samarbetar du med aktörer i scenkonstbranschen, både nationellt och internationellt.

Uppdraget kan innebära att du gör ett konstnärligt produktionsuppdrag på teatern max en gång per spelår.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom scenkonstområdet eller likvärdigt. Utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö och miljö är meriterande.
För att lyckas i rollen ser vi att du behöver ha erfarenhet av att arbeta i ledande befattning inom konstnärlig verksamhet där du med goda resultat har haft budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du behöver vara väl insatt i en teaters processer och arbetssätt och har du arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

Som person är du insatt i den kulturpolitiska debatten och har en stark konstnärlig vision. Som ledare förväntar vi oss att du är tydlig, en god kommunikatör samt att du värdesätter delaktighet från dina medarbetare och har förmåga att se och tillvarata deras kompetens. Du kan konkretisera dina visioner och skapa förutsättningar att utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du skapar och sprider arbetsglädje för ett hållbart medarbetarengagemang.

Du har social kompetens och är bekväm i de mest skiftande sällskap, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan även förmedla obekväma budskap när det behövs.

För att leva upp till vårt likabehandlingsarbete behöver du vara kunnig inom jämställdhet, mångfald, normkreativitet, och medvetet arbeta med vilka berättelser som får ta plats och hur de gestaltas på scenen.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi vill välkomna dig till en engagerad arbetsplats i ständig utveckling. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med syftet att skapa och förmedla teater av hög kvalitet.



ÖVRIGT
Istället för ett personligt brev vill vi gärna att du, utöver ditt CV, beskriver
- dina erfarenheter av personal-, arbetsmiljö och budgetansvar.
- ditt tillvägagångssätt vid beslutsfattande i ledande position.
- dina tankar om vår målsättning att vara teatern med den mest varierade repertoaren och hur du tänker att du kan vidareutveckla det hos oss.

Välkommen med din ansökan!




Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald tillför verksamheten.

Då vi inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.