Konstnärlig ledare till Svenska Balettskolan i Göteborg

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av att leda arbete inom dans och teater? Vill du arbeta i en roll med fokus på utveckling och kvalité? Då kan vi ha jobbet för dig! Vi söker nu dig som vill vara med och bygga vidare på ett stolt arv från Stora Teaterns Balettelevskola i rollen som konstnärlig ledare.

Svenska Balettskolan är en unik skola med uppdrag att bedriva förberedande dansarutbildning i årskurs 4-9. I Göteborg bedrivs utbildningen av Stadsdelsförvaltningen Norra Hisingen på Svenska Balettskolan, Selma Lagerlöfs torg. Svenska Balettskolan är en egen enhet med cirka 75 elever, till skolan åker elever från hela Västsverige för att både träna dans på elitnivå och läsa grundskolans ordinarie teoriämnen.

Som konstnärlig ledare kommer du, tillsammans med rektor, att leda det pedagogiska och konstnärliga utvecklingsarbetet inom dansämnena. Du kommer även att leda det dagliga arbetet för dina kollegor samt vara ett stöd för pedagogerna. Rollen som konstnärlig ledare har stort utvecklingsfokus och du kommer bland annat att arbeta med att utveckla dansundervisningens kvalitet samt verka för att skolans konstnärliga utveckling ligger på en hög internationell nivå. Tillsammans med vår teaterproducent kommer du att vara delaktig i planeringen av innehåll och logistik i skolans föreställningsverksamhet. Vidare kommer du att leda och utveckla arbetet i enlighet med skolans vision och värdegrund samt med läroplan, kursplan samt förordningen för dansarutbildningen – allt för att säkerställa utbildningens kvalitet. I rollen som konstnärlig ledare kommer du att behöva många kontaktytor och arbeta för att skapa och underhålla nya nationella och internationella kontakter.

Rollen som konstnärlig ledare passar dig som älskar dans och som brinner för att se elever och lärare växa och utvecklas! Vi erbjuder dig ett arbete som kännetecknas av varierande och händelserika dagar där du har mycket kontakt med medarbetare, elever och andra aktörer.

Här finns en öppen och kreativ miljö, engagerade kollegor samt en familjär gemenskap där alla känner varandra!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som älskar dans och som har dokumenterad erfarenhet av att leda arbetet inom dans och teater. För att vara aktuell för tjänsten har du antingen yrkes- eller högskoleutbildning inom klassisk balett alternativt danspedagogutbildning, eller så har du en nationell eller internationell danskarriär i kombination med erfarenhet av en ledande roll i ett professionellt danskompani. Därtill behöver du viss administrativ vana och erfarenhet av informations- och kommunikationsteknik. Om du har någon form av ledarskapsutbildning ser vi detta som meriterande. Även tidigare erfarenhet av att undervisa i klassisk balett på hög nivå är meriterande. Då du i den här rollen kommer arbeta med barn i åldrarna 10-16 år är det positivt om du tidigare har arbetat med målgruppen samt om du har arbetat för att elever ska uppnå mål.

Som person är du drivande, utvecklingsfokuserad och handlingskraftig. Du trivs i en roll där du får ta mycket egna initiativ, vilket även kräver att du kan arbeta strukturerat samt är tydlig i ditt ledarskap och i din kommunikation. Då du kommer ha mycket kontakt med både elever, kollegor samt andra aktörer ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra samt är öppen för att etablera nya relationer och kontakter. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt samt har förmåga att skapa entusiasm hos både elever och kollegor.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och skapa morgondagens danshistoria? Skicka då in din ansökan redan i dag!


ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.