Konsult inom flödesanalys och miljöanpassning

Företagsbeskrivning


AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi påskyndar övergången till ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri, energi och digitalisering som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer. Inkludering och mångfald – Vi vill attrahera personer med olika bakgrund och perspektiv till vår organisation. Mångfald är positivt på många sätt för oss på AFRY. Vi vet att det driver både kreativitet och innovation.


Jobbeskrivning


AFRY har i många år framgångsrikt stöttat både svenska och internationella energiproducenter, och vi satsar nu på ytterligare expansion på denna spännande marknad! Vattenkraften i Sverige är under utveckling, då vi går mot ett kraftsystem med 100% fossilfri kraftproduktion. Utöver detta pågår ett intensivt arbete att omförhandla samtliga vattendomar för samtliga vattenkraftsdammar. Med över 500 vattenkraftsingenjörer är AFRY ett av världens största konsultbolag inom vattenkraft och vi vill vara med och driva utvecklingen inom området. Inom Sverige är vi ett 80-tal som arbetar med vattenkraft. Som ett led i vår NAP-satsning genomfördes under 2021 ett samgående med EKOM, specialister inom sötvattensekologi & experter på NAP-processen.
Läs mer om AFRY Vattenkraft här:
https://afry.com/sv/omrade/vattenkraft
I sektionen flödesanalys och miljöanpassning arbetar nu 12 konsulter med frågeställningar kopplade till vattenkraftens utmaningar inom detta område. Medarbetarna i sektionen har mellan 2 och 25 års erfarenhet och har en jämn könsfördelning samt är spridda över stora delar av landet. Sektionen söker nu nya medarbetare för att kunna hantera efterfrågan från våra kunder.
Tjänsten innebär en anställning som hydraulisk konsult inom sektionen. Sektionen arbetar brett med samtliga flödes och miljörelaterade frågeställningar inom vattenkraft. Exempel på detta kan vara utredningar om dammsäkerhet kopplat till flödesfrågor, ansökan om nya moderna miljövillkor för vattenkraft eller anpassning av byggåtgärder för bästa möjliga ekologiska nytta.
Denna tjänst är inriktad mot flödesrelaterade frågeställningar inom vattenkraft och kan beröra avbördningsberäkningar, flödesanalys och simulering, dammbrottssimulering, flödesdimensionering, översvämningskartering och annan gis-analys, hävert/rörströmningsberäkningar, genomförande av provtappning/svallprov eller andra frågeställningar.
Platsbesök och inmätningar förekommer regelbundet i arbetet. Arbetet utförs i nära samarbete med övriga konsulter inom gruppen och våra projekt är ofta multidisciplinära.


Kravspecifikation


Som person är du ödmjuk, flexibel, driven och engagerad. Du har förmågan att arbeta med flera projekt samtidigt och är både strukturerad och analytisk. Vi letar efter en person som gillar samarbete, är kommunikativ och gärna tar eget ansvar.
Vi söker dig som arbetat mer än 3 år inom relevant område. Du är utbildad inom lämpligt ingenjörsområde och har företrädelsevis en bakgrund inom vattenkraft med förståelse för vattenkraftens roll i Sveriges energisystem. Vidare har du tidigare arbetat med flertal av de exempel som anges ovan och är trygg i att arbeta självständigt i projekt.
Om detta stämmer in på dig och det är dags för dig att ta nästa steg i din karriär och utvecklas inom ditt teknikområde eller ta ett steg mot uppdragsledning är det dig vi söker.


Ytterligare information


Vi erbjuder en miljö för dig att utvecklas i.
AFRY arbetar aktivt med utveckling av våra medarbetare och ser ständigt till att på ett kvalitetssäkrat sätt kompetensutveckla vår personal. Detta sker bland annat genom utmanande roller i intressanta projekt – med stöd och support från medarbetare med längre erfarenhet.
Jag som blir din chef heter Anders Frisk. Min ledarskapsfilosofi är att ett väl fungerande team är grunden för en framgångsrik verksamhet. Med ett väl fungerande team skapas möjligheter till samarbete, feedback, utveckling och framsteg och utifrån detta genereras goda projektresultat och en hållbar utveckling. För att nå dit arbetar vi bland annat med samarbete i projekt, dialog, tydlig kommunikation, involvering i beslutsprocesser samt gemensam affärsutveckling.
Sista ansökningsdatum är 20 maj. Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Kontaktuppgifter
Anders Frisk, Sektionschef
Anders.Frisk@afry.com
Maria Hansson, Rekryteringspartner
Maria.hansson@afry.co
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.