Konsultchef inom Java & Cloud

Vill du vara med och bygga Göteborgs vassaste Java & Cloud gruppering?

Vi är idag en affärsenhet bestående av cirka 35 konsulter med tung expertis inom framförallt Java&Cloud och vi vill fortsätta utvecklas. Både som enhet och som individer. Vi söker därför dig som vill ingå i vår ledningsgrupp i rollen som konsultchef och tillsammans med vår affärsenhetschef fortsätta utveckla enheten och bygga vidare på den fina grund vi har idag.

I rollen kommer du att få arbeta på alla nivåer. Tillsammans arbetar vi strategiskt med enhetens utveckling i såväl det långa som det kortare perspektivet. Vi arbetar med att utveckla vår affär och enhetens samlade kompetens genom såväl kompetensutveckling som genomtänkt rekrytering. Vi vill att varje medarbetare i vårt team skall känna stolthet, tillhörighet och att dom är på rätt plats. Här kommer du att vara med och spela en viktig roll i arbetet med dessa frågor.

Du kommer sannolikt ifrån en bakgrund inom Java eller Cloud och du kommer få alla möjligheter att bibehålla och utveckla din egen kompetens inom dessa områden parallellt med din roll som konsultchef. Det kan vara genom eget uppdrag ute hos kund parallellt med konsultchefsrollen eller i andra sammanhang där tekniken får stå i fokus och du kan ta en aktiv roll. Detta kan vi styra och anpassa tillsammans.

Du förväntas besitta teknisk kompetens inom några av det områden som listas nedan för att vara med och driva vår utveckling framåt samt stötta och inspirera våra konsulter i sitt arbete. Det är även en stor fördel om du kan genomföra tekniska intervjuer på dessa områden.


• Java 8+
• AWS, Azure och/eller GCP
• Spring boot
• Kubernetes/Docker
• React, Angular eller motsvarande

 Praktiskt så kommer du att ha personalansvar för en egen konsultgrupp inom affärsenheten och arbeta operativt med rekrytering och personalutveckling så har du erfarenheter av detta sedan tidigare är det meriterande, men inget krav. Detsamma gäller affärsperspektivet, erfarenhet är meriterande men inget krav. Vi arbetar tillsammans med dessa frågor och det viktigaste är din inställning, ditt driv att utveckla och din vilja att själv utvecklas tillsammans med oss!

På listan över personliga egenskaper som vi tror att du besitter finner vi: Positiv, Ödmjuk, Driven och Coachande.

Så för att sammanfatta.


• Du har ett teknisk intresse och en bakgrund som gör att du kan stötta våra konsulter i sin utveckling och förstå såväl deras möjligheter som utmaningar. Det gör också att du har förmågan att följa med trender inom vårt område, agera kunskapsspridare och förstå våra kunders behov.
• Du har en vilja och ett driv att utveckla såväl dig själv som enheten i stort och varje individ som ingår i den.
• Du har förmågan att hålla perspektiven strategiskt, taktiskt och operativt i huvudet samtidigt.
• Ditt ledarskap känns igen i ”Ett skapt sinne, ett varmt hjärta och en fast hand”
• Och om inte allt ovan var nog så skall du också var ödmjuk inför det faktum att du passar in på beskrivningen av en superhjälte..

Hur är Nexer som arbetsgivare?

Inom Nexer finns det en uttalad utmaning som genomsyrar alla uppdrag och företaget som helhet: finns det en smartare lösning så hittar vi den. En strävan som varje dag utmanar oss och låter oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de modiga beslut som krävs för att skapa utveckling.

Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan. Vi hanterar ansökningar löpande och har tyvärr ingen möjlighet att behandla ansökningar via mail. Har du däremot frågor om tjänsten är du mycket välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefine Pettersson på josefine.pettersson@nexergroup.com