Konsultchef till East Forest Technologies

Som konsultchef hos East Forest Technologies blir du en del av ett företag där idéer frodas och du får möjligheten att hjälpa teknikkonsulter att få utmanande, utvecklande och meningsfulla uppdrag. I rollen som konsultchef hos East Forest Technologies ansvarar du för försäljning, rekrytering och eventplanering. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
"Vi lyckas genom att jobba med människor som ger energi och som vill bidra till andras framgång. Drömuppdrag, livskvalitet och att ha orimligt kul på vägen är väldigt viktigt för oss!"

East Forest Technologies är en snabb och okomplicerad konsultbyrå som är efterfrågade för sin höga kompetensnivå. De erbjuder företag erfarna teknikkonsulter inom Tech och IT och de arbetar enligt en modell där alla konsulter är motiverade av stor frihet och medbestämmande i sitt arbete. East Forest Technologies framgång bygger på goda kundrelationer och ett gott rykte.

I rollen som Konsultchef på East Forest fyller du många funktioner. Du skulle kunna beskrivas som en personlig agent för dina konsulter då du arbetar med att matcha dem mot uppdrag hos både befintliga och nya kunder. Du arbetar med rekrytering och försäljning mot företag i teknikens framkant samt som coach och bollplank både för dina konsulter och dina medarbetare. Utöver detta ansvarar du tillsammans med kollegor i liknande roller för att planera och genomföra aktiviteter och event med syfte att stärka East Forest Technologies varumärke både internt och externt.

Rollen passar dig som tycker om att bygga långsiktiga relationer och som vill applicera detta i både sälj och rekrytering. Du har ett starkt tekniskt intresse och du gillar att arbeta varierat där ingen dag är den andra lik. Du delar även uppfattningen om att goda resultat kommer av att jobba med rätt personer och av genuint intresse.

Du erbjuds
- Att vara med att bygga upp ett entreprenörsdrivet bolag och utvecklas tillsammans för att uppnå resultat!
- Coaching, välplanerad introduktion och onboardingprocess med syfte att lägga grunden för att du ska lyckas i rollen.
- Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan.
- Ett givande och socialt arbete där du arbetar med noga utvalda ingenjörer inom Tech.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Smart och personlig tjänsteförsäljning på både befintlig kundportfölj och till nya spännande teknikbolag.
* Rekrytering av konsulter till ditt eget dream team - från kontakt till avtal.
* Event- och konferensplanering med syfte att bygga en svårslagen företagskultur som bidrar till att utveckla kompetens och relationer.
* Uppföljning och löpande kontakt med ditt eget team av konsulter.


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av relationsskapande försäljning och gärna konsultrekrytering där konsultvård varit en central del av arbetet.
- Har ett stort eget driv och ett genuint intresse av Teknik, gärna med kunskap inom antingen inbyggda system, mekanik eller projektledning.
- Har mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, då språket används i det dagliga arbetet.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående, du kan självständigt fatta beslut för att driva ditt arbete framåt då du i rollen kommer få ett stort eget ansvar över dina arbetsuppgifter.
- Nätverkande, du är socialt aktiv och kan stärka och fördjupa både nya och befintliga relationer då ett stort fokus i rollen kommer vara att skapa goda långsiktiga relationer till konsulter såväl som kunder.
- Affärsinriktad, du visar förståelse för nuvarande och framtida kundbehov och du skapar lösningar som gynnar både konsulter och kunder.
- Samarbetsinriktad, du är inkluderande, närvarande och lyhörd i samarbete med andra och du är mån om att uppmuntra och främja dina kollegors idéer då East Forest tror på att arbeta i ett nära samarbete för att ständigt driva bolaget framåt.

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om East Forest Technologies här!