Konsultuppdrag inom Rekrytering för dig som vill jobba som Researcher

Nu finns det ett intressant uppdrag för dig som är i början av din karriär och som vill utvecklas inom rekrytering hos en av våra kunder inom offentlig sektor!
Uppdraget som Researcher
Uppdraget startar i mitten av maj och pågår till slutet av november och omfattar 50–75% tjänstgöringsgrad. Uppdraget utförs på plats hos vår kund i centrala Malmö, men det finns möjlighet till flexibilitet och visst arbete hemifrån någon dag i veckan.
Detta är det perfekta uppdraget för dig som har ett intresse inom HR och som vill utvecklas inom rekrytering! Uppdraget passar dig som studerar/vidareutbildar dig eller som har möjlighet att kombinera detta uppdrag med andra.
Du kommer fylla en viktig funktion i rekryteringsteamet där din insats blir tydlig. För att trivas i och lyckas på detta konsultuppdrag ska du ha minst ett års erfarenhet av researcharbete – gärna mot olika positioner och gärna chefer/ledare. Du är en trygg och van användare av Linkedin Recruiter, du har en akademisk examen inom HR och är en mycket god kommunikativ förmåga.
I ditt arbete kommer du assistera rekryteringskonsulter med det viktiga och proaktiva arbetat gällande researcharbete och att attrahera kandidater till flertalet olika tjänster. Därför lägger vi stor vikt vid din kommunikativa och proaktiva förmåga. Kortfattat kommer du arbeta med researcharbete och kontaktskapande aktiviteter i kandidatdialogen för att därefter lämna över till rekryteringskonsult som tar vid gällande intervjuarbetet – därför passar uppdraget dig som trivs lite mer "i kulisserna" av rekryteringsprocessen och som gillar att jobba med en hög servicegrad.
Ansökan
Du söker tjänsten genom att klicka på "Sök tjänst" och bifoga ditt CV och personliga brev. Sista ansökningsdag 2022-04-24. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Linda Billstrand på Roi Rekrytering – linda.billstrand@roirekrytering.se