Kontaktperson / Samhällshjälte

TEST FÖR ATT SE OM DENNA ANNONS ÄR FÖR DIG
Är du en samhällshjälte? Finns du i någon av Sveriges 290 kommuner? Kan du tänka dig resa till den kommun som uppdraget finns? Drivs du av att stötta, utmana och utveckla dig själv och din omgivning? Är du flexibel? Är du orädd? Är du humanist? Blir 2+2 = 5?
Har du svarat JA på samtliga frågor så får du gärna fortsätta läsa. Om inte, så tackar vi för din tid och önskar dig en fortsatt trevlig dag och glöm inte en sak - Du är helt fantastiskt <3
Vilket resultat är du i denna roll ansvarig för?
Att stötta och stärka den skyddssökande till att ta sig igenom uppbrott från våldsutövare genom praktiskt, teoretiskt och emotionellt stöd så att individen vid avslutad placering har de verktyg och det nätverk som den behöver för ett fortsatt tryggt liv. Att genomföra och dokumentera arbetet på ett sätt som imponerar.
Vem vi vill att du ska vara?
Du är en person som är kompetent med hög arbetsmoral och god möjlighet att lära dig nya saker fort. Du har en inre drivkraft att konstant utvecklas, är självsäker och vågar stå för dina åsikter samtidigt som du är ödmjuk och självkritisk för att ständigt söka förbättring.
Du har en stark psykisk immunitet. Du vågar kliva ur din bekvämlighetszon och är bekväm med att hålla många bollar i luften samtidigt. Extra meriterande är om du talar fler språk utöver svenska och engelska. Du förväntas även vara entreprenöriell.
Vad menar vi på Sapling med entreprenöriell?
Entreprenöriell handlar om en individs förhållningssätt och vilka attityder man har till idéer. Hur snabbt kan man omvandla en idé eller tanke till konkret handling. En förmåga att kunna utvärdera och effektivisera. Sapling tror att det är viktigt för våra medarbetare att träna på ett förhållningssätt där man ser möjligheter istället för låsningar.
Vi är medvetna att inom socialt arbete så finns både positiva och negativa associationer med ordet entreprenörskap eller entreprenöriell. Vår uppfattning som en privat utförare är att det är lutar mer åt det negativa, tyvärr. Låt oss försöka förklara oss och se om du är med på tåget. Sapling drivs av att skapa resultat som gynnar våra klienter och vår uppdragsgivare. För detta behövs en inställning där vi är kompetenta inom vårt område, kreativa och kan omvandla idéer till konkreta handlingar. Vi finner lösningar på komplexa situationer. Vi arbetar utifrån ett strukturerat arbetsprocess där vi vågar utmana oss själva och vår omgivning.
Vi har kopplat till våra roller inom organisationen ett rollavtal som förtydligar vilka beteenden som efterfrågas och vilka resultat som förväntas uppfyllas.
Vad förväntar vi oss mer utav dig?
Du bidrar aktivt till en god social miljö genom att vara en stöttande och god arbetskamrat, deltar i sociala aktiviteter, hjälper till att introducera nya medarbetare samt motverkar aktivt all form av särbehandling.
Men givet alla seriösa antaganden hittills vad vore en arbetsplats utan humor och skratt.
Detta är en operativ roll som konstant kräver pusselläggande med en stor vilja att lösa utmaningar som uppstår. Vi söker någon med en stor flexibilitet i sin tillvaro och möjlighet att vid kort varsel ställa in sig för tjänstgöring.
Vad du kan förvänta dig av oss?
Vi stöttar alltid våra medarbetare att ta nya kliv i sina yrkesroller och rekryterar ofta internt till nyckelpositioner. Vi har kollektivavtal. Vi har extern handledning och har flera olika mötesforum för att skapa förutsättningar att nå våra mål och vision. I rollen får du möjlighet för utvecklingstid som är för att omvandla dina intressen och passion så det skapas värde för dig, Sapling och samhället i stort.
Det är inte ett jobb, det är en livsstil!
Hos oss med risk för upprepning håller vi ett högt tempo och har ett klientorienterat arbetssätt. Vi skapar inte låsningar utan lösningar. Vi underlättar tillvaron för alla parter och är duktiga problemlösare. Vi har en stark drivkraft att vilja utvecklas och utveckla vår verksamhet.