Kontaktperson till LSS i Uppvidinge Kommun

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!




ARBETSUPPGIFTER
Skulle du vilja ha ett stimulerande och utvecklande extrajobb? Lära känna en ny människa och samtidigt hjälpa till att ge stöd för att underlätta till ett självständigt liv? I så fall ska du fundera på att bli kontaktperson.

Som kontaktperson arbetar du på uppdrag åt Uppvidinge kommun LSS. Som kontaktperson är dina främsta uppgifter att vara en bra kompis eller medmänniska, en person att göra saker med regelbundet. Det kan exempelvis handla om att gå och fika, ta en promenad, åka på utflykter etc.

Just nu söker vi en kontaktperson till en pojk i 16 års-åldern. Boende i Lenhovda.
4-6 träffar i månaden.

Kan du vara rätt person? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer är inte ett krav, men en merit.

Det är viktigt att du är positiv, engagerad, ansvarsfull och har ett gott bemötande. Förmåga att kunna ta initiativ till aktiviteter, hålla uppgjorda rutiner samt vara lyhörd för ungdomens behov och önskemål. Du bör vara flexibel och kunna anpassa dig efter personen du arbetar med. Vi vill att du ser uppdraget som långsiktigt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande!

Vi söker även kontaktperson till framtida uppdrag, så tveka inte att skicka in din ansökan!

Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.