Kontaktpersoner

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Individ- och familjeomsorg
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna.

Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktpersoner som vill vara med och göra skillnad för våra barn och unga. Vi har just nu en del unga tjejer som önskar kvinnliga kontaktpersoner.

Dina arbetsuppgifter
Huvudsyftet är att komma hemifrån och i många fall hjälpa barnet att hitta en meningsfull fritid. Det kan också handla om att göra vanliga saker så som att fika, promenera, samtala, gå på stan, göra utflykter eller något annat som ni är intresserade av.

Det kan vara olika saker som gör att ett barn behöver en extra vuxen i sitt liv. En kontaktperson träffar barnet en eller ett par gånger i veckan, eller mer sällan. Den vuxne finns där som en förebild, någon som lyssnar, stöttar och inspirerar.

Inget barn är det andra likt. Därför behövs alla typer av kontaktpersoner i olika åldrar och med olika bakgrund, intressen och erfarenheter.

Vem är du?
Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av liknande uppdrag men det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga.

För att bli kontaktperson måste du ha fyllt 18 år samt genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktperson. Utredningen innefattar också en intervju för att ta reda på om du har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktperson.

Vi går igenom de ansökningar vi får in löpande och hör av oss till dig.
Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller gå in https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/stod-till-familjen-barn-och-ungdomar/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktperson-for-barn-och-ungdom och läs mer om uppdraget.

Anställningsvillkor:
Att vara kontaktperson är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktperson får du ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter exempelvis fika och aktiviteter. Detta utbetalas varje månad.
Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.
Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.