Kontaktpersoner, ledsagare, avlösare och stödfamiljer i alla åldrar

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Dina arbetsuppgifter
Grunden i uppdraget är att vara ett stöd och en vän till ett barn, en ungdom eller en vuxen. Uppdraget kan se mycket olika ut, det är helt beroende på den enskildes behov. En viktig uppgift är att bryta personers isolering genom gemenskap, hjälp till fritidsverksamhet samt ge råd och stöd i vardagssituationer.


• Som kontaktperson träffas ni oftast några gånger per månad och gör saker tillsammans som att promenera, fika, gå och handla, gå på bio eller liknande. 
• Som ledsagare fungerar du som ett stöd några timmar varje månad i aktiviteter för en person utanför hemmet.
• Som avlösare i hemmet, hjälper du föräldrar att ta över omvårdnadsansvaret för barnet/ungdomen, så att föräldern kan göra andra saker.
• Som stödfamilj är uppdraget att ta emot barn/ungdomar i sitt eget hem.

Insatserna är frivilliga och kan beviljas både genom Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Din profil
För att bli kontaktperson krävs ingen särskild utbildning eller erfarenhet. Det är dock viktigt att du har ett intresse av andra människor, är lyhörd och har tid för ett uppdrag i din vardag. För svårare uppdrag behövs ibland kvalificerade kontaktpersoner, det vill säga personer som har relevant utbildning eller erfarenhet av att arbeta med till ecempel barn/ungdomar och vuxna med olika funktionshinder.

Som person ser vi att du är lugn och mogen. Koninuitet är viktigt för våra kunder, så vi önskar att du ser detta som ett långsiktigt uppdrag samt är noggrann med att passa tider.

Vid eventuell anställning för uppdraget behöver du uppvisa registerutdrag ur brottsregistret från polisen.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag är: 2021-11-30

Tillsättning sker efter överenskommelse.

Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. 

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!