Kontinuerligt tjänstgörande Gruppchefer (OR5) 13.Säkerhetsbataljon

13.säkerhetsbataljon står i frontlinjen för Försvarsmaktens arbete för att upptäcka, motverka och bekämpa säkerhetshotande verksamhet, både nationellt och internationellt. Förbandet är försvarsmaktsgemensamt och är ett samarbete mellan armén, marinen och flygvapnet.

Våra verkansdelar arbetar operativt och löser uppgifter kopplat mot de fem generiska säkerhetshoten: kriminalitet subversion, främmande underrättelseverksamhet, sabotage och terrorism med ett multifunktionellt spektrum av sensorer. Vid bataljonsstaben arbetar vår personal med strids- och funktionsledning samt bearbetning av inhämtat material. Idag tjänstgör bataljonens medarbetare på ett flertal platser, både nationellt och internationellt. Det innebär att alla våra medarbetare ska ha likvärdiga möjligheter och rättigheter att utvecklas inom organisationen och kunna verka fria från diskriminering.

Just nu söker 13. Säkerhetsbataljon kontinuerligt tjänstgörande gruppchefer.

Arbetsuppgifter
Som Gruppchef ansvarar och leder du stridsteknisk egen grupp och är delansvarig för rekrytering och utbildning av egen grupp. I dina arbetsuppgifter kommer du även att genomföra insatser med fristående grupp alternativt under ledning av plutonchef eller insatsledare. I övrigt kommer du vara behjälplig i de uppgifter som uppkommer i tjänsten och befattningen ställer stora krav på ordningssinne och stor ansvarskänsla. 

Kvalifikationer
• Genomförd och godkänd militär grundutbildning
• Tidigare eller pågående tjänstgöring som soldat
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap
• Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS
• Ej pälsdjursallergiker

Meriterande
• Genomförd och godkänd militärpolisutbildning
• Militära förarbevis
• Erfarenhet av skarp nationell/internationell insats
• Kunskap och kompetens inom säkförbandstjänst och dess stridsteknik
• Erfarenhet av säkförbandstjänst
• C-körkort

Personliga egenskaper:
Du har en hög personlig mognad då tjänsten ställer stora krav på omdöme och integritet. Befattningen ställer höga krav på flexibilitet eftersom övnings- och insatsmiljön ofta är dynamisk.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet under rekryteringen.

Övrigt
Tjänsten kan sökas av dig som är eller har varit anställd i Försvarsmakten som kontinuerligt eller tidvis tjänstgörande soldat. Befattningarna är tidsbegränsade upp till 8 års anställning med möjlighet till förlängning om 4 år.
Placeringsort är Kungsängen på Livgardet
Nivå på befattningen är OR5.
Under rekryteringsprocessen kommer urvalstester enligt ovan krav att genomföras under en helg på två dagar.
Testtillfälle är 2020.05.30—2020.05.31. Kallelse till ev. intervjuer och testtillfälle skickas löpande via mail.
Tillträdesdatum tidigast juni 2020 eller enligt överenskommelse och anställningen inleds med 6 månaders provanställning.
Lön: Enligt överenskommelse

Kontaktperson för rekryteringen:
HR-generalist Cecilia Sköld. Vid frågor och funderingar så kan dessa mailas till cecilia.skold@mil.se

Fackliga företrädare:
OFR/S, Kenneth Hartikainen
OFR/O, Stefan Morin
SACO, Johan Gillemyr
SEKO, Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln på 08 584 540 00


Välkommen med din ansökan senast 2020-05-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521, vilket innebär att vi firar 500-årsjubileum 2021. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband, vi föder upp och tränar hundar till Försvarsmaktens insatsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vår verksamhet sträcker sig från Sollefteå till Karlskrona, från Göteborg till Stockholm och Uppsala.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.