Kontors- och ekonomiansvarig

Läkare Utan Gränser är en medicinsk humanitär organisation med världen som arbetsfält. Läkare Utan Gränser bistår människor som drabbats av kriser, krig och naturkatastrofer oavsett politisk åsikt, religion eller etnisk tillhörighet.

Läkare Utan Gränser Sverige grundades 1993 och är en del av nätverket Médecins Sans Fronti res (MSF). Den svenska sektionen av MSF samlar in pengar, rekryterar volontärer och bildar opinion genom att informera allmänheten, politiker, medier och sakkunniga om livsvillkoren för de människor vi möter i fält.

År 2006 samlades i Sverige in dryg 194 miljoner kronor. Största delen av insamlade medel kommer från privatpersoner, en mindre del utgörs av institutionella medel från Sida.

Tjänsten

Läkare Utan Gränser söker nu en kontors- och ekonomiansvarig till Läkare Utan Gränser Sveriges kontor i Stockholm med tillträde i oktober 2007.

Som kontorsansvarig är du ansvarig för all personaladministration och att svensk arbetslagsrätt följs. Vidare arbetar du nära generalsekreterare vad gäller alla kontorsfrågor. Därutöver har du också ansvaret för att all administration löper smidigt på kontoret.

Som ekonomiansvarig är du ansvarig för att följa Läkare Utan Gränsers finansiella situation och den ekonomiska rapporteringen gentemot generalsekreterare, styrelse, MSF internationellt och allmänheten. Därutöver är du ansvarig för att garantera kostnadseffektivitet, trovärdighet och transparens både internt och externt.

Ditt team består av en administratör/IT-ansvarig och en finansmedarbetare. Dessutom har vi ca 15 frivilliga som arbetar deltid på kontoret.

Kvalifikationer

Du bör ha en examen i ekonomi och flera års arbetslivserfarenhet inom ekonomi (budget, bokföring, bokslut etc.). Vidare är det av vikt att ha god erfarenhet av personaladministration och personalansvar. Du måste vara flytande i tal och skrift i både engelska och svenska. Utöver detta är det en nödvändighet att väl behärska Windows paketet.

Du är viktigt att du delar MSF:s principer. Kunskaper i franska är ett plus, men inte ett krav.

Viktiga egenskaper för tjänsten är:

- Lagspelare med social kompetens
- Självgående och initiativrik
- Analytisk och noggrann
- Verbal
- Ansvarstagande och kritiskt tänkande

Det är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med tillträde i oktober 2007.