Kontorschef som brinner för elektronikutveckling

ABB (www.abb.com) är ledande inom kraft- och automationsteknik. Våra lösningar förbättrar prestanda och minimerar miljöpåverkan för energiföretag och industrier. ABB-koncernens bolag verkar i omkring 100 länder och har cirka 145 000 medarbetare.
Du blir en del av HVDC inom divisionen Power Systems i Ludvika. HVDC-tekniken har funnits på marknaden i över 60 år och används för att överföra elkraft över långa avstånd med minimala förluster via luftledningar, mark- och havskabelsystem. Läs gärna mer om vår världsledande teknik på www.abb.com/hvdc.

Uppgifter:
Brinner du för elektronikutveckling och har erfarenhet från en professionell elektronikutvecklingsprocess? Då vill du förmodligen vara med oss i utvecklingen av avancerad elektronik för HVDC:s kontroll- och skyddsfunktioner. Vi ansvarar för hela processen - från idé till produkt, inklusive verifiering och validering på kortnivå. Resultatet är kapslade eller okapslade kretskort som bland annat innehåller den del av funktionaliteten som realiseras med hjälp av FPGA:er.
Som kontorschef för cirka 20 medarbetare kommer du inte bara ha personal- och budgetansvar, utan också ansvara för att arbetet görs på ett effektivt sätt, att rätt kompetens byggs på kontoret och att rätt konsulter anlitas. Du blir även ägare av den del av processen som är kopplad till utvecklingen av kretskort samt ansvarig för anskaffning och underhåll av de verktyg som behövs.

Krav:
Du har lång erfarenhet från utveckling och tillverkning av elektronik för komplexa system. Med lång menar vi 15-20 år. För hos oss är erfarenhet viktigare än en formell examen. Det betyder inte att du som har lite mindre erfarenhet och som sitter på en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning inte är rätt för tjänsten, tvärtom, vi ser gärna att du söker.
Utöver detta har du förmodligen också erfarenhet från att leda andra, men det behöver inte ha varit som chef. Lämpligast arbetar du redan idag med elektronikutveckling i någon form av en ledande position. Har du dessutom erfarenhet från automations- eller fordonsbranchen är det meriterande.
Som ledare är du inte bara innovativ och kreativ, du är dessutom sympatisk och har en förmåga att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har även ett kvalitetsfokus och är bra på att ta egna initiativ. Din svenska och engelska är flytande.


Övrig information:
Rekryterande chef Göran Östlund, +46 240-68 70 59, svarar gärna på dina frågor.
Fackliga kontaktpersoner:
Sveriges Ingenjörer: Daniel Rydmell, +46 240-78 26 04,
Unionen: Göran Börjesson, +46 240-78 32 89,
Ledarna: Lena Hagström, +46 240-78 21 90.
Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult André Halvarsson, +46 70-360 80 01.

Välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2015. *LI-CW1