Koordinator - fokus mångfald och kompetensförsörjning

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 119 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 119 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar ca 200 medarbetare med att stödja politiska nämnder och andra förvaltningar/nämnder i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.

Kommunkontorets HR-avdelning har drygt 35 medarbetare och arbetar främst med kommunövergripande HR-strategiska utvecklingsfrågor, löneadministration, förhandling och samverkan med de fackliga organisationerna.

Kommunkontorets HR-avdelning har drygt 35 medarbetare och arbetar främst med kommunövergripande HR-strategiska utvecklingsfrågor, löneadministration, förhandling och samverkan med de fackliga organisationerna.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli vår nyckelperson vad gäller att underlätta för de som står långt från arbetsmarknaden att få praktik eller arbete i Lunds kommuns organisation?

Du får en viktig och aktiv roll i vårt mångfalds- och kompetensförsörjningsarbete med ett särskilt uppdrag att i samarbete med bland annat Arbetsförmedlingen driva två projekt - ett som rör akademiker med psykisk ohälsa och ett som rör nyanlända.

Vi tror att du som söker är en fena på att samarbeta och bygga nätverk. Som koordinator är du placerad centralt på kommunens HR-strategiska enhet och har nära samarbete med kollegor och med HR-konsulter och chefer på förvaltningarna. Likaså har du mycket kontakter och samarbete med myndigheter och andra aktörer som arbetar med dessa frågor. Tjänsten är helt ny och du har i uppdrag att utveckla arbetssätt, hitta samarbetsformer, bygga nätverk och kommunicera din roll såväl internt som externt.

Ditt arbete innebär att informera om och implementera särskilda projekt samt vara kommunens kontaktperson vad gäller alla slags arbetsmarknadsåtgärder. Du kartlägger förvaltningarnas bristyrken, behov av kompetens och förutsättningar att bereda praktik eller anställning samt matchar detta mot potentiella kandidater. Vidare har du ansvar för samordning av kompetensutvecklingsinsatser, administration, dokumentation och uppföljning av såväl större projekt som för hur det går för enskilda individer. Allt i nära samarbete med interna och externa aktörer. Detta ger dig en unik möjlighet att vara med och forma en viktig del av Lunds kommuns mångfalds- och kompetensförsörjningsarbete.


KVALIFIKATIONER
Du har
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.
• Framgångsrikt utfört liknande uppdrag
• God pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du är duktig på att samarbeta, bygga nätverk, leda projekt och skicklig på att argumentera och få gehör för de frågor du driver.
• Förmåga att balansera ett stort engagemang för personer som står långt från arbetsmarknaden med ett helhetsperspektiv på kommunen, dess HR-arbete och arbetsgivarepolitik.

Du uttrycker dig tydligt, enkelt och korrekt i såväl tal som skrift. Du har även förmåga att uttrycka dig på olika sätt beroende på målgrupp.

Det är meriterande om du har god förståelse för hur offentlig verksamhet fungerar och styrs.

Det är meriterande om kan arabiska eller annat språk många av våra nyanlända talar. Likaså om du har goda kunskaper om levnadssätt - såsom, värderingar, religion och andra uttryck – som flera av våra nyanlända delar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att extern finansiering beviljas.

Du vill väl vara med och göra skillnad? Vi ser fram emot din ansökan.


ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.