Koordinator för Lika villkor

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!


Vi söker nu en koordinator för lika villkor vid HR-enheten.

Dina framtida arbetsuppgifter
LiU ska säkerställa ett aktivt och främjande lika villkorsarbete. Som koordinator inom lika villkor arbetar du med att driva och utveckla frågor inom området för lika villkor.

Arbetet innebär bland annat att arbeta som stöd till ordinarie verksamheter. Att vara ett gott stöd och koordinator kring frågorna innebär att stödja verksamheten som i sin tur ansvarar för att säkerställa lika villkorsarbetet inom respektive områden. I arbetet ingår även att bistå med rådgivning inom kompetensområdet samt informations- eller utbildningsinsatser

I ditt uppdrag kommer också ingå att driva vidare det utvecklingsarbete avseende organisering av, och arbetsformer för, lika villkor och jämställdhetsintegrering som är pågående inom LiU.

Arbetet sker i samverkan med chefer, HR-partner och andra intressenter inom Linköpings universitet och du deltar i nationella universitets- och högskolenätverk kring lika villkor. Då området lika villkor ska ses som en integrerad del i det ordinarie arbetet förväntas arbetet och drivningen gå i samklang med andra processer, till exempel som närliggande områden inom arbetsmiljö, ledningsprocesser där lika villkorsperspektivet ska ingå med mera. 

Det är viktigt att du ser ditt arbete som en del av en helhet och att du trivs med att samarbeta i grupp och i ett gemensamt arbete med stöd till verksamheten samtidigt som du har förmåga att självständigt driva processer framåt.

Din framtida arbetsplats
Linköpings universitet har en central HR-avdelning och ett 30-tal HR-partner som arbetar nära verksamheten. Löneenheten som också ingår i HR-avdelningen består av ett 15-tal medarbetare. Du kommer att rapportera till HR-direktören och arbeta vid centrala HR-enheten som arbetar strategiskt och övergripande med olika HR-områden, ex arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, lika villkor och chefs- och ledarutveckling. Linköpings universitet arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt ett hållbart ledar-och medarbetarskap.

Linköpings universitet, LiU, bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning inom bland annat material, IT och hörsel. I samma anda erbjuder universitetet ett stort antal innovativa utbildningar, inte minst många professionsutbildningar för till exempel läkare, lärare, civilekonomer och civilingenjörer. LiU blev universitet 1975 och är idag 32 000 studenter och 4 000 medarbetare. Studenterna är bland de mest eftertraktade på arbetsmarknaden och enligt internationella rankningar är LiU bland de främsta i världen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som kan ta ansvar för din uppgift och själv strukturera och driva ditt arbete vidare. Du har mycket god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat synsätt.

Vi vill att du har akademisk samhällsvetenskaplig eller humanistisk utbildning med inriktning mot genus- och/eller organisationsvetenskap. Det är meriterande om du har bedrivit forskarstudier inom relevant område. Du har erfarenhet från arbete inom universitet/högskolesektorn och är insatt i akademins processer.

Du har även erfarenhet av jämställdhetsintegreringsarbete samt annat likavillkorsarbete, diskrimineringslagstiftning, verksamhetsutveckling och förändringsprocesser. Eftersom LiU har både svensktalande och engelsktalande medarbetare ska du behärska svenska och engelska i tal och skrift.

Anställningens omfattning
Heltid. Tillsvidare.

Tillträde
2020-07-01 eller enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.   

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 maj 2020. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.