Koordinator för mässor och projekt till Attrahera & Bemanna

För att stötta Karolinska Universitetssjukhusets förändringsresa finns enheten Attrahera & Bemanna etablerad inom sjukhusets HR-organisation. Enheten har till uppgift att stärka Karolinskas arbetsgivarvarumärke samt ytterligare professionalisera arbetet inom rekryterings- och bemanningsområdet. En del av enheten är det lilla men naggande goda Employer Branding-teamet, där du som koordinator blir en viktig och efterlängtad tredje medlem! 
 
Vi erbjuder  
Som koordinator och mässansvarig på Karolinska Universitetssjukhuset kan vi lova dig en spännande tjänst som kommer att göra skillnad för hela Karolinska! Eftersom det är en ny roll och vi är ett litet team så får du här möjlighet att utveckla både din roll och Karolinskas Employer Branding-arbete i stort. Målsättningen är att vi ska leda utvecklingen inom offentlig sektor avseende Employer Branding. Våra höga ambitioner hindrar oss dock inte från att ha roligt på jobbet – tvärtom!  
 
Om tjänsten 
Som koordinator kommer du att leda aktiviteter kopplat till vårt arbetsgivarvarumärke och ha ett huvudansvar för mässor och events. Exempel på arbetsuppgifter är att:  Planera, boka och vid behov delta på mässor och events  Ansvara för framtagande och beställning av material kopplat till mässor och events  I samarbete med upphandlade leverantörer producera digitalt och tryckt material  Löpande uppdatering av webb, sociala medier och intranät - både gällande form och innehåll  Vara behjälplig vid produktion av film och bild  Göra presentationer  Leda undersökningar kopplat till Karolinskas arbetsgivarvarumärke  Praktiskt delta i utvecklingen av Karolinskas arbetsgivarvarumärke. 
Annonsen avser en tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse, men sannolikt i mitten på augusti 2019. 
 
Vi söker  
Vi söker dig som gillar en omväxlande vardag och som tar initiativ till att hugga i där det behövs. För att trivas och fungera i rollen tror vi att du som person:  
- Är bra på att både samarbeta med andra och att arbeta självständigt 
- Är flexibel och bra på att hitta lösningar och 
- Är ansvarstagande och har en positiv inställning  
 
Personkemin är viktig för oss och vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.  
 
Kvalifikationer  
För att lyckas i rollen behöver du kunna uppvisa goda resultat från arbete med liknande uppgifter, exempelvis kopplat till: 
- Mässor och events 
- Produktion av material kopplat till kommunikation och marknadsföring 
- Webb och intranät 
 
Du behöver ha mycket god svenska i tal och skrift och goda kunskaper inom Office-paketet. Har du kunskap om digitala kanaler och marknadsföring genom dessa är det ett extra plus. Detsamma gäller om du har erfarenhet av att leda undersökningar och om du har erfarenhet kopplat till vårdsektorn. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV    
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner.     På Karolinska stödjer HR både chefer och medarbetare i löpande personalfrågor och i långsiktig förändringsledning. Vår vision är att utveckla Karolinska till att bli bäst på att attrahera, engagera och utveckla kompetenta chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. Vårt HR-arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet. HR-organisationen har ca 140 st medarbetare, och vi vill anställa de bästa, mest kompetenta och drivna personerna till vår HR verksamhet!    
 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!