Koordinator för ökad skolnärvaro

Barn och elevhälsan, Elevnära insatser

Vill du göra stor skillnad för många människor? Vill du vara med och utveckla en helt ny tjänst och har högskoleutbildning inom pedagogiskt eller socialt område? Välkommen med din ansökan!

Elevhälsans centrala enhet är en stöd- och konsultfunktion för lärare, skolledning och elevhälsans yrkesprofessioner: skolsköterska, skolläkare, skolpsykolog, logoped, skolkurator och rektor. Enheten består av olika professioner som skolsköterska, skolläkare, specialpedagog, logoped, psykolog, koordinatorer för ökad skolnärvaro, syn- och hörselpedagog och administratörer. Skolor kan söka stöd i det förebyggande arbetet men också i enskilda elevärenden. Enheten ska ge konsultation, handledning och fortbildning.

Vi har fått möjlighet att förstärka gruppen med två koordinatorer under 2021 med möjlig förlängning under 2022.

Läs mer om vår verksamhet här. (https://centralaelevhalsan.uppsala.se/om-centrala-elevhalsan/)

Ditt uppdrag
I arbetet som koordinator ingår du i ett team tillsammans med socionomer och specialpedagoger som arbetar för ökad skolnärvaro i alla skolformer med kommunala och fristående huvudmän. Teamet är ett stöd till skolor när skolans egna insatser för elever med stor frånvaro inte är tillräckliga. Koordinator träffar elev, vårdnadshavare och skola och bedömer vilka behov som finns. Koordinator ansvarar för att samordna insatser mellan olika aktörer samt följa upp dem.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom pedagogiskt eller socialt område. Arbetet kräver att du tidigare har arbetat med barn-och elevhälsans processer och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Det är meriterande om du har arbetat med elever för ökad skolnärvaro. Kunskaper i skolans styrdokument och goda IT-kunskaper är en förutsättning för tjänsten.

Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar och du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Per Åström, teamledare, 018-727 72 38
Catharina Swedman, tf enhetschef, 018-727 79 11

Facklig företrädare:
Lärarnas riksförbund, Helena Dübeck, 018-727 24 23
Lärarförbundet, Louise Plobeck, 018-727 24 95

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 54 75

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.