Koordinator för specialpedagogiskt stöd, Rosendalsskolan

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Rosendalsskolan är en skola med cirka 400 elever i årskurs F-6. Rosendalsskolans fritidshem för årskurs F-3 består av tre avdelningar samt en öppen fritidshemsverksamhet för elever i åk 4-6. Hos oss kommer du att vara en av totalt 85 medarbetare som samverkar för att skapa de bästa skoldagarna för våra elever.   

Vi är ett engagerat kollegium som arbetar med elevens bästa i fokus och för varje elevs optimala och maximala utveckling. Vår vision är "En skola där alla får lyckas och lära sig nya saker. Där alla blir positivt uppmärksammade och där alla känner stolthet, stöd och framtidstro". Rosendalsskolan som arbetsplats präglas av kreativitet, dynamik och glädje. Hos oss trivs du som gillar variation i arbetet, ser styrkan i den mångkulturella kontexten och som vill arbeta nära elever och kollegor för att verka hälsofrämjande och utvecklande.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagog/speciallärare med koordinatoransvar och tillsammans med elevhälsoteamet vara grundpelaren i verksamheten för att främja våra elevers utveckling. I rollen är du rektors stöd i elevhälsoarbetet på skolan och du koordinerar insatserna inom elevhälsan som helhet. Du har bland annat i uppdrag att:


• tillföra specialpedagogisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete
• kartlägga möjligheter och hinder i skolmiljön för elever i behov av särskilt stöd
• vara ett stöd i arbetet med pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram
• ge handledning och konsultation till pedagogisk personal
• följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lärandemiljöer
• vara samordnande part i kommunikationen mellan skola och externa parter

Uppdraget på Rosendalsskolan ger dig möjlighet att verka i en kontext där vi gemensamt känner stort engagemang, tar ansvar tillsammans och vågar prova för att utvecklas. Tillsammans med elevhälsoteamet på skolan förväntas du initiera, leda och driva utveckling av elevhälsoarbetet i verksamheten. Arbetet består av främjande och förebyggande arbete samt aktiva insatser och sker i nära samarbete med pedagoger, elevhälsoteam och rektor. Du blir en samtalspartner och rådgivare till pedagoger och rektor men även vårdnadshavare och andra berörda parter i såväl frågor kring stödverksamhet som pedagogiska frågor. 

Anställning med befattning specialpedagog eller speciallärare gäller. Koordinatoruppdraget är förenat med ett lönetillägg.

Kvalifikationer
Du som söker har specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt har lärarlegitimation för undervisning i grundskolan. Vi ser gärna att du läst din utbildning med fördjupningsinriktning läs- och skrivförståelse.  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som specialpedagog/speciallärare och därmed är förtrogen med grundskolans uppdrag.

Vi söker dig som har förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet. Du har en utvecklad samarbetsförmåga och deltar aktivt i alla typer av möteskonstellationer du ingår i. Du har en god förmåga att planera och driva både ditt eget och arbetsgruppens gemensamma arbete framåt på ett resultatrikt sätt. Din goda insikt om människors olikheter samt din förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap och agera beroende på situation och person du möter. 

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7552
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?