Koordinator förebyggande arbete, inriktning unga till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Det förebyggande arbetet i Höör sker utifrån en kombination av främjande och förebyggande åtgärder. Kunskapen om risk- och skyddsfaktorer utgör fundamentet för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i Höör. Huvudsakligt fokus ligger på att stärka ett flertal skyddsfaktorer, som till exempel stödjande föräldrar och övrigt socialt nätverk, en hälsofrämjande skola, meningsfull fritidssysselsättning för unga samt begränsad tillgång till alkohol, narkotika och tobak.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvaret för det förebyggande arbetet är kommungemensamt men bedrivs i huvudsak av sektorn för kultur, arbete och folkhälsa, skolan och socialtjänsten. Som koordinator arbetar du både på operativ och strategisk nivå. Du är anställd på Kulturgården, som är en fritidsverksamhet som organiseras av sektorn för kultur, arbete och folkhälsa, men ansvarar för samordningen av allt förebyggande arbete inom de tre sektorerna.

Den operativa delen av ditt arbete innebär uppsökande verksamhet på platser där ungdomar samlas, inne på Kulturgården såväl som utomhus. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 10-19 år och deras familjer. Du arbetar relationsskapande med ungdomar, föräldrar och andra samhällsaktörer, har ett engagemang för samverkansarbete och trivs med att dina uppdrag kan förändras utifrån situationsanpassade händelser.

Det strategiska arbetet består av att samordna det förebyggande arbete som sker inom de olika sektorerna för bästa möjliga effekt. Du kommer också att ha en direkt koppling till kommunens lokala brottsförebyggande råd. Du har kunskap om och förståelse för olika kulturer och kan använda det i ditt arbete. I relation till detta ska du även hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning av barn- och ungdomskultur.

Arbetet innebär dag-, kvälls- och ibland helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning som socionom, lärare eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Du ska även ha erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och deras familjer eller annan relevant yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Du ska ha förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt för att kunna hålla givna deadlines och driva saker framåt. Du har lätt för att samarbeta med andra och för att bemöta människor med olika bakgrund på ett professionellt sätt. Eftersom arbetsuppgifterna är mycket varierande krävs att du är prestigelös och kan tänka dig stor variation i ditt arbete. Då arbetet innebär att du har kontakt med många människor är det viktigt att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. B körkort krävs för tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.