OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.
Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?
Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i tre verksamhetsområden; Barn och familj, Ensamkommande barn och unga och vuxna.
Mölndals stad är inne i en expansiv fas när det gäller uppbyggandet av kommunala boende för ensamkommande flyktingbarn och behöver nu förstärka teamet på våra boende för ungdomar som har fått uppehållstillstånd med en koordinator.
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär ett samordande dagansvar för omsorgsarbetet och den dagliga planeringen. Att hålla och samordna överlämningar och ha ett övergripande perspektiv på verksamhetens dokumentation kring ungdomarana. Vidare innefattar uppdraget ansvar för schemaplanering och vikariebemanning. I samverkan med enhetschef ska man som koordinator realisera och samordna kvalitetssäkrings- och utvecklingsarbetet avseende rutiner, metoder och processer runt kontaktmanaskapet och ungdomarna på boendet. Även ordinarie arbetsuppgifter för ungdomshandledare kan ingå i tjänsten.
KVALIFIKATIONER
Socionom eller annan eftergymnasial beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig praktisk erfarenhet av arbete på HVB-hem är ett krav. Meriterande är också erfarenhet och utbildning i evidensbaserade metoder i behandlingsarbete.
Som person ska man vara ansvararstagande och med god organisations- och kommunikationsförmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-10 10 29.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Katarina Olanders
031-795 33 40
Enhetschef Ann-Britt Uddgren
031-315 11 71
Facklig företrädare för SACO Birgitta Bergqvist
031-315 10 95
Facklig företrädare för Vision Helen Eriksson
031-315 11 29
Enhetschef Jennica Johansson
031-315 10 00
Enhetschef Lisa Eng
031-315 10 00
Enhetschef Carin Ekvall
031-315 11 48
Facklig företrädare för Vision Monica Olsén
031-16 87 62
Enhetschef Catarina Liljestrand
031-315 11 81
Enhetschef Tobias Berg
031-315 11 26