Koordinator till Learning & Development (L&D) på RISE

Vi söker efter en L&D-koordinator till en spännande resa, en koordinator som har fokus på effektivitet och användarvänlighet.

Om RISE
I arbetet för ett hållbart näringsliv och samhälle behövs fler perspektiv. Det krävs ny kunskap, ny teknik och nya förutsättningar. Och det behövs en samlande kraft. Någon som kan hjälpa till med avgörande detaljer i revolutionerande lösningar, och som samtidigt kan driva de stora frågorna. Just därför finns vi på RISE. Vi sammanför och skapar möjligheter för samhällets problemlösare. Här möts perspektiv, experter och människor i utmanande uppdrag som gör gott. En mikrobiolog kan jobba med en mättekniker, en beteendevetare och en AI-utvecklare. Eller vad som nu krävs för att hantera de komplexa utmaningar vi tar oss an. Nu behöver vi bli många fler. I olika roller på olika platser och för olika uppdrag. Välkommen till vår kraftsamling för en bättre framtid.

Läs mer på http://www.ri.se/

Vilka är vi?
Vi på HR & Interkommunikation är en koncerngemensam funktion som frigör potentialen hos alla som jobbar för RISE! Vi bryr oss om människor och världen vi lämnar efter oss - det är detta som driver oss. Vi jobbar för att våra kollegor ska ha de bästa förutsättningarna för att hitta nya lösningar för en hållbar framtid! Det gör vi genom att bygga en trygg och inspirerande arbetsplats med en kultur som präglas av tillit, nyfikenhet, samarbete och värdeskapande.

Som en del i vår ambition att skapa de bästa förutsättningarna för våra kollegor, utvecklar vi en intern verksamhet för Learning & Development (L&D) på RISE. Vi driver detta arbete i projektform, där vi går från att sätta grundfundament på plats, till att skapa en lärande organisation.

Om rollen
Som L&D-koordinator kommer du ansvara för den löpande koordineringen av våra koncerngemensamma utbildningar. Detta innebär bland annat att samla in utbildningsvolym från kompetensägare i linjen, schemalägga utbildningar, kommunicera och marknadsföra, delta i upphandlingar, följa upp utbildningar och leveranser. Du kommer också vara med i utvecklingsarbetet för att effektivisera och vidareutveckla processer, arbetssätt, rutiner och system för att bidra till att våra kollegor får bästa tänkbara upplevelse i sitt lärande. Som koordinator kommer du att jobba med personer inom HR & Internkommunikation, medarbetare och chefer samt med olika partners inom och utanför RISE.

Vem är du?
För att lyckas i rollen krävs erfarenhet från koordinering inom området Learning & Development (L&D).

De kompetenser som är viktiga för att bli framgångsrik i rollen är:

- Bygger och under håller goda relationer
- Kommunikativ i både tal och skrift
- Kundorienterad med fokus på medarbetarupplevelse
- Tar initiativ till utveckling och förbättringar
- Har sinne för detaljer och planering

Då vi använder oss av många olika verktyg och system, och kommer utveckla flera, ser vi gärna att du har god förmåga att använda digitala verktyg. Vi ser även helst att du har intresse för och erfarenhet av att driva processutveckling och digitalisering inom området. Har du även erfarenhet från att driva projekt är detta en fördel.

På RISE har vi svenska som koncernspråk och det är ett krav att kunna hantera detta språk både skriftligt och muntligt. Vi ser helst att du har gymnasium som lägsta utbildningsnivå och att du jobbat i minst 5 år med liknande arbetsuppgifter.

Är vi rätt för varandra?
På RISE kommer du få göra världen lite bättre genom omtänksam koordinering av RISE gemensamma lösningar för internt lärande? På RISE kommer du få bidra till att göra världen lite bättre, genom att bygga en attraktiv arbetsplats och en kultur där vi visar tillit, är nyfikna, samarbetar och skapar värde – på riktigt! Är du en engagerad person som brinner för att skapa tydlighet, ordning och reda samt en bra medarbetarupplevelse, genom koordinering av lärande och utveckling, i en organisation där kollegor tillsammans gör skillnad för kommande generationer - då är du rätt för oss.

Välkommen med din ansökan!
Ta chansen och skicka din ansökan till oss senast den 4 juli, 2022. Om du har frågor får du gärna kontakta Pernilla Wikforss, initiativ-ägare för ”Learning &Development på RISE”, på telefonnummer +46 73 0482422.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer (SACO), 010-228 41 22 respektive Daniel Gäwerth, Unionen, 010-516 68 15.