Koordinator till Learning & Development med fokus på utbildningsfrågor - So

För att vässa vår konkurrenskraft ytterligare och som ett led i att värna om och utveckla våra medarbetares kompetens söker vi dig som vill vara vår koordinator i utbildningsfrågor såväl som i övriga strategiska frågor inom vårt område Learning & Development.

Rollen som koordinator hos oss innebär att praktiskt koordinera och administrera våra utbildningar och event i nära samarbete med vår L&D Specialist som ansvarar för det strategiska arbetet.

Dina ansvarsområden:
• Tillhandahålla systemstödet Talentsoft för interna utbildningar i form av kursadministration, integration med våra övriga system, utbildningskatalog mm.
• Boka, koordinera och administrera våra chefsevent och ledarutbildningar
• Delta i delar av den digitala utbildningsproduktionen och producera kvalitativa interna utbildningar i anpassade format; e-learning, mobile/nano-learning, streamad video, face-to-face sessioner etc.
• Administrera behörigheter i LMS
• Ta fram statistik kring utbildningsinsatser till chefer och andra intressenter
• Säkerställa uppföljning och rapportering av utbildningar som är obligatoriska

Tillsammans med vår L&D Specialist kommer du även vara delaktig i övriga viktiga strategiska initiativ och HR processer, såsom Onboardingprocessen, Utvecklingssamtalsprocess, Karriärutveckling och kompetensförsörjning, Succession- och talangarbete etc.
Är du den vi söker?
Vi tror att du har ett par års erfarenhet av utbildningsadministration och har arbetat i ett eller flera LMS.
Du är en god administratör och en serviceinriktad doer som trivs med att själv driva ditt arbete framåt inom ramen för tydliga mål och tydliga förväntningar. Du är erkänt duktig på att etablera och underhålla goda relationer med olika intressenter på ett professionellt sätt. Du tilltalas av att sätta dig in i en verksamhet och att utifrån en förståelse för affär och affärsnytta leverera skräddarsydda utbildnings- och utvecklingsinsatser. Liksom alla dina kollegor är du en nyckelspelare i det avseendet att du månar om att vara ett gott föredöme som medarbetare, leva vår värdegrund i vardagen och därmed bidra till vår kultur.

Tjänsten är på heltid , urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vad vi erbjuder dig?
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer i företaget. Det är det som skapar vår sanna laganda. Att omge sig av fantastiska, kompetenta medarbetare är en viktig anledning till att varför vi går till arbetet varje dag.

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur, goda anställningsvillkor och personalförmåner.

Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.

Vid frågor kontakta:
Mattias Oresved Learning & Development Specialist, HR
Mobile +46 761 399503

Cramo grundades 1953 och är ett av Sveriges största och Europas näst största företag inom uthyrning av maskiner, utrustning och hyresrelaterade tjänster. Tillsammans är Cramo och Boels Rental verksamma i sjutton länder. Som helhetsleverantör av maskinuthyrning hjälper vi små och stora företag i byggbranschen.

Cramo AB ingår i affärsområdet Cramo Norra Europa tillsammans med Norge, Finland, Estland, Litauen och är ett av de ledande uthyrningsföretagen i Sverige med över 90 depåer och ca 850 anställda över hela landet. Verksamheten omfattar såväl korttidsuthyrning av enstaka maskiner som totalåtaganden i större projekt, fullserviceåtaganden på flerårsavtal och outsourcinglösningar.