Koordinator till Mottagningsgruppen på Utbildningskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem och gymnasieskola. 

Mottagningsgruppen har flera olika ansvarsområden. Vi har huvudansvaret för det Kommunala Aktivitetsansvaret för ungdomar 16 - 20 år. Vi arbetar med övergången från grundskolan till gymnasiet när det gäller elever i behov av särskilt stöd samt ser till att placerade ungdomar får möjlighet till en bra skolgång.

Vi bereder ansökningar om tilläggsbelopp för åldrarna 1 – 20 år samt ansökan om synnerliga skäl inom gymnasieskolan. I målgruppen finns ungdomar med varierande livssituationer och behov av särskilt stöd samt olika former av skolbakgrund. 

Mottagningsgruppen arbetar utifrån ett medborgarperspektiv vilket innebär att vi har kontakt med alla kommunala och fristående gymnasie- och grundskolor. I Mottagningsgruppen finns kompetenserna studie- och yrkesvägledare, specialpedagog och beteendevetare.

ARBETSBESKRIVNING

Som koordinator består ditt arbete av kartläggning och vägledning av ungdomar inom det kommunala aktivitetsansvaret. Många av ungdomarna har avbrutit sina gymnasiestudier och behöver stöd och fördjupad vägledning för att hitta tillbaka till någon form av utbildning eller annan aktivitet. Konsultation till föräldrar, skolor och andra myndigheter sker kontinuerligt.

Vidare samverkar du kontinuerlig inom Mottagningsgruppen samt med Gymnasieantagningen och andra externa aktörer. Du registrerar också aktiviteter i våra digitala system.

Just nu pågår ett utvecklingsarbete av vårt arbete med aktivitetsansvaret, där vi tar fram en handlingsplan för att förtydliga uppdraget och ge ungdomarna bättre förutsättningar. Arbetet sker i samverkan med sakkunniga och en referensgrupp från utbildningsnämnden.

DIN PROFIL

Du har högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller som socionom samt utbildning i Motiverande samtal (MI). Du har erfarenhet och intresse av att arbeta med ungdomar i behov av särskilt stöd inom till exempel NPF-området.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av gymnasieskolan, socialt myndighetsarbete och arbete med Kommunala Aktivitetsansvaret. Du har god vana av att använda digitala verksamhetssystem och program.

Du har förmåga att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet i frågor. Du är flexibel, har mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Vidare är du kvalitetsmedveten i ditt arbete, vilket visas genom att du är noggrann och mån om att leva upp till mål och kvalitetsstandard.

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med tillträde den 1 november, anställningen sträcker sig till och med september 2022.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Anna Arumskog, på 011-15 33 85, eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43.

Vi vill ha din ansökan senast den 29 augusti.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.