Koordinator/boendesamordnare till vår socialpsykiatri och LSS-verksamhet

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Omvårdnadsförvaltningen är Falu kommuns näst största förvaltning med 1600 anställda. Vårt uppdrag är viktigt, meningsfullt och givande. Vi genomgår just nu en stor och spännande omorganisation som trädde i kraft vid årsskiftet, och numera ingår delar av vår tidigare socialförvaltning i verksamheten. Omvårdnadsförvaltningen ansvarar nu för kommunens äldreomsorg, LSS-verksamhet samt socialpsykiatri.

Vårt arbete bygger på en gemensam värdegrund där Trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med individen. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.

Vi söker nu en koordinator/boendesamordnare som främst kommer att arbeta med vår socialpsykiatri och LSS-verksamhet. Tjänsten är placerad på vår förvaltnings nya administration- och ekonomienhet. Enheten består av olika professioner så som controllers, ekonomer, administratörer med olika inriktningar, schemaplanerare samt en boendesamordnare som arbetar med äldreomsorgen.

Välkommen in med din ansökan! 

ARBETSUPPGIFTER
Som koordinator/boendesamordnare är dina huvudsakliga uppgifter att arbeta både operativt och strategiskt med verksamheternas boendeplanering och boendefördelning. Du ansvarar för att se över behovet av bostäder och platser för våra brukare, samt arbetar fram underlag för placering baserat på brukares individuella behov på både interna och externa boenden.

Du har ett nära samarbete med våra handläggare och enhetschefer och arbetar som bryggan mellan myndighetsutövningen och det verkställande arbetet, vilket kräver en god förståelse och kunskap inom båda områdena. Vidare kommer du att samarbeta med flera olika professioner inom och utanför kommunen, främst med vår boendesamordnare för äldreomsorgen men också bland annat med externa fastighetsägare samt med Falu kommuns sektor service som ansvarar för kommunens fastigheter. Deltagande vid upphandlingar kan även förekomma.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- Akademisk utbildning från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget

- Kunskap om lagstiftning inom LSS, SoL och HSL

- Erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsvariationer och genom detta mycket god kunskap om hur de olika funktionsvariationerna kan påverka individerna

- God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

- B-körkort

Personliga egenskaper

För att passa i rollen ser vi att du har förmågan att snabbt sätta dig in i och förstå komplexa frågor. Du har en god kommunikativ förmåga, ett systematiskt tillvägagångssätt där du gör tydliga prioriteringar och du ser det som en självklarhet att ta eget initiativ i ditt arbete. Du har en naturlig förståelse för organisationens regler och strukturer, samt tar ansvar för dina beslut och handlingar. Vidare ser vi att du har en god omdömesförmåga samt arbetar för att främjar en stabil arbetsmiljö där det är självklart att stötta sina medarbetare ifall det uppstår problem. 

Meriterande kvalifikationer

- Tidigare arbete inom politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling

- Utbildning och erfarenhet inom det sociala området och/eller HSL-området

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

UPPLYSNINGAR

Ove Stenberg, enhetschef: ove.stenberg@falun.se, 023-827 45

Sofia Björnerud, enhetschef: sofia.bjornerud@falun.se, 023-863 19

Sofie Reimertz, HR-specialist: sofie.reimertz@falun.se, 023-824 16

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Ledarna, Karolina Roos: 023-863 30, karolina.roos@falun.se

SSR, Jan Nyberg: 023 – 821 67

Vision, Christina Johansson: 023-821 10, christina.johansson@falun.se

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Arbetsplats