Koordinerande administratör på deltid till Enwell

Är du student och söker ett administrativt extrajobb med stöttande kollegor? Om du är redo att påbörja en spännande karriär som administrativ koordinator och tror att du har de rätta egenskaperna för denna roll, ser vi fram emot att höra från dig! Tjänsten är belägen i antingen Mölnlycke eller Kungälv. In med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Vi på Academic Work söker för Enwell Göteborgs räkning en driven administrativ koordinator för att fylla en viktig roll i ett av deras bolag i Göteborg. Denna position kräver snabbhet, organisatorisk skicklighet och förmåga att hantera både administrativa uppgifter och kundinteraktion. Om du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö och vill vara en del av ett framgångsrikt team, kan detta vara rätt utmaning för dig!
Du kommer att jobba med bland annat:
- Registrera redan sålda orders i deras affärssystem.
- Ta kontakt med kunder och boka in tid för installation.
- Följa kundresan och se till att kunden överlämnas till serviceavdelningen efter installation.

Placeringsort: Mölnlycke eller Kungälv

Startdatum: Tidigast vecka 34

Anställningsgrad: 50 % med möjlighet till utökning längre fram.

VI SÖKER DIG SOM
- Goda kunskaper i användning av Outlook, Excel och SDF (baskunskaper krävs, SDF är affärssystemet och du kommer att snabbt få lära dig det).
- God strukturförmåga och förmåga att kommunicera på ett professionellt sätt, särskilt i telefonkontakter med kunder.
- Erfarenhet av administrativt arbete och koordinering är meriterande.

Personliga egenskaper:
- Du är en självgående person som kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter.
- Du har en stark känsla för detaljer och noggrannhet.
- Du är flexibel och kan hantera snabba förändringar i arbetsuppgifter och prioriteringar.
- Du har goda kommunikationsfärdigheter och trivs med att interagera med kunder och kollegor.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.